Lieu : Roubaix

Type de contrat : Alternance

Diplôme préparé / expériences : Dans le cadre de ton Master en Assurance, tu recherches une alternance pour 2 ans.

Les + chez Swiss Life

Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l'histoire de ton parcours, reflète la singularité de ta personnalité et marque l'empreinte que tu laisses dans tes relations comme dans ton métier, même en tant qu'alternant.

Rejoindre Swiss Life c'est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :

• Une politique de formation : bien plus qu'un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs,

• La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020, ainsi que le label engagement jeunes depuis 2024

• Une grille de rémunération attractive liée à la convention collective des sociétés d'assurance,

• La possibilité de télétravailler avec prise en charge des frais,

• Horaires variables,

• Une intégration sur mesure (tu seras accompagné par un tuteur dédié, aura la chance de participer à un Welcome Day alternants, de rejoindre une communauté alternants et stagiaires dynamique avec des événements tout au long de l'année)

• Un suivi RH personnalisé par une équipe dédiée

• Un taux de transformation de 35% en moyenne sur les 3 dernières années.

Ton environnement de travail

En tant qu'Assistant Chef de Produits Santé et Prévoyance Collective (F/H) en alternance, tu rejoins la Direction Technique Produits non Vie plus précisément dans l'équipe Conception produit collectif standards, composé de 5 personnes.

Le poste est basé à Roubaix pour une durée deux ans.

Tes missions

Avec l'accompagnement et la formation de ta tutrice, tu interviendras sur les missions suivantes :

• Contribuer au suivi et au pilotage des produits : analyse des performances, mise à jour des tableaux de bord, préparation des reportings.

• Participer à la conception et à l'amélioration des offres : benchmark marché, analyse concurrentielle, veille sectorielle.

• Aider à la préparation des supports marketing et commerciaux réalisés par une autre direction : argumentaires, présentations internes, documents de communication.

• Collaborer à la gestion des projets liés au produit : coordination avec les équipes internes (marketing, actuariat, IT), suivi des actions, préparation des réunions.

• Soutenir la rédaction de documents fonctionnels et opérationnels : dispositions générales, notice d'information, expressions de besoins.

• Assurer une veille concurrentielle et réglementaire afin d'identifier les tendances et opportunités pour faire évoluer l'offre.

• Interagir avec les parties prenantes internes et externes pour faciliter la circulation de l'information et garantir la cohérence des actions.

Ton profil

S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un » :

Dans le cadre de la réalisation de ton Master Assurance, tu souhaites découvrir et acquérir des compétences dans le milieu de l'assurance.

• Tu fais preuve de curiosité ?

• Tu apprécies avoir des missions variées et travailler sur différents sujets au quotidien ?

• Tu as un intérêt marqué pour le marketing ?

• Tu apprécies le travail en interaction avec différents interlocuteurs ?

• Tu as une posture professionnelle en toutes circonstances ?

• On dit de toi que tu sais garder l'essentiel d'une idée ou d'une situation ?

Envie de passer à l'action ? Postule ! Sonia, chargée de recrutement, étudiera avec attention ta candidature dans les meilleurs délais.

Cette offre ne correspond pas à ta recherche ? Consulte nos autres postes ouverts sur notre site carrières Nos offres d'emploi - Swiss Life France

Qui sommes-nous ? -

Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.

Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de vos projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.

En tant qu'entreprise responsable, Swiss Life s'engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd'hui et demain

Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l'écoute. Swiss Life veille à une culture d'entreprise inclusive où chacun peut participer et s'impliquer tout en étant soi pour enrichir le nous.

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