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FP&A Analyst F/H/N

Résumé du poste
CDI
Montpellier
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Contenu généré
Collaboration et travail d'équipe
Modélisation financière
Excel

Swile
Swile

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre du développement du service financier, Swile recrute un(e) FP&A Analyst !

😎 Tes futures missions :

Voici une liste non exhaustive de tes futures missions :

- Travailler en collaboration avec les autres FP&A et la Supply chain sur une partie des OPEX et COGS,

- Réaliser le suivi et le contrôle des coûts et indicateurs d’activité afin de produire les reportings d’arrêtés mensuels et analyses s’y rattachant,

- Produire les données budgétaires et participer à la production des documents de synthèse budgétaire,

- Prendre part au suivi des KPI/revenus sur une ligne produit de l’offre HR,

- Contribuer aux réestimations et prévisions qui jalonnent l’année (forecast),

- Maitriser les procédures internes et les mettre à jour,

- Réalisation d’études de rentabilité, simulations et modélisations financières,

- Suivi et mise à jour des FNP aux clôtures comptables vs prévisions budgétaire, analyses, …

- Participer aux clôtures mensuelles.

Il s’agit d’un poste évolutif : chez Swile, rien n’est figé ! À toi de nous montrer de quoi tu es capable. 🔥


Profil recherché

✨ C’est un match parfait si … :

•    Tu as une aisance relationnelle et aime travailler en équipe ;

•    Tu sais être force de proposition et faire preuve de flexibilité ;

•    Tu es diplômé.e d’une formation supérieure Bac +5 minimum (école de commerce, université) avec une spécialisation en finance/contrôle de gestion ;

•    Tu disposes d’une première expérience réussie dans le contrôle de gestion (mini 2ans),

•    Tu maîtrises parfaitement d’Excel et les outils bureautiques ;

•    Tu as un bon niveau d’anglais

•    Tu fais preuve de rigueur dans la manipulation des données, tu as une capacité à gérer les priorités ;

Un.e futur swiler responsable : tu partagesnos engagements en faveur de l’environnement, de la diversité, de l’équité et l’inclusion et tu es prêt.e à œuvrer au quotidien pour une performance individuelle et collective.


Déroulement des entretiens

🔥 Le process de recrutement :  

- Entretien en visio avec Agathe, notre recruteuse - 30’

- Business Case, avec Mélanie et Jérôme - 1h

- Echange avec Everett, ton futur N+1 - 30’

- Entretien de culture fit, pour valider le match, avec 2 de tes futurs collaborateurs - 1h

Envie d’en savoir plus ?