Business Developer Food junior - Stage 6 mois à Bordeaux (H/F)

Superproducteur est une marque éthique de recettes apéro et d’aides culinaires 100% artisanales, cuisinées dans des ateliers à taille humaine à moins de 150km du terroir de culture.

Fidèle aux principes du Slow Food du manger bon, propre et juste, Superproducteur pense que les producteurs doivent reprendre leur place au cœur de la chaîne alimentaire ! Sa mission : valoriser au quotidien le travail de ces super-héros de la résistance alimentaire et culinaire grâce à des recettes élaborées main dans la main avec les producteurs, et les rendre accessible aux professionnels des métiers de bouche (restaurants, bars, boutiques, hôtels) via sa plateforme d’achat en ligne clé-en-main.

Nous sommes fiers aujourd’hui de distribuer nos recettes dans un beau réseau sélectif de plus de 1200 points de ventes dans 5 pays : dans des cafés hôtels restaurants mais également de beaux magasins spécialisés, cavistes, fromagers, épiceries et des lieux prestigieux : les Galeries Lafayette et le Printemps à Paris, Rob Gourmet Market à Bruxelles mais aussi de très beaux hôtels comme les Sources de Caudalie.

Le contexte de la mission
Afin d’accompagner le déploiement de notre marque en Régions, nous recherchons un stagiaire pour assister l’équipe Sales Superproducteur basée à Bordeaux.

Les Missions

Fidélisation

1/ Suivi client commerces de proximité & professionnels de la restauration

• Accompagner l’équipe commerciale sur le développement d’un portefeuille clients BtoB en Régions : prise de contact par mail et téléphone, réalisation de rdv clients sur le lieu de vente en Gironde, suivi commercial sur notre outil CRM.
• Gérer un portefeuille de clients existants en autonomie.
• Accompagner les clients à l’utilisation de notre outil Espace Pro et éditer des bons de commandes sur l’outil CRM
• Participer à la préparation des rencontres commerciales.
• Renseigner le client sur le suivi commandes en collaboration avec le service logistique.

2/ Événements et animations partenaires

• Visiter des clients pour le déploiement des offres saisonnières et brief de visite dans le CRM
• Organiser et mettre en place des dégustations, formations et événements food avec nos clients

Acquisition

1/ Onboarding des nouveaux clients

• Appliquer une stratégie de vente spécifique selon la cible et développement d’un discours marque convaincant et adapté à son interlocuteur.
• Activer de nouveaux comptes prospects en réponse à des demandes entrantes : accompagnement on-line jusqu’au passage de la 1ère commande (prise de contact, qualification du prospect, définition de l’offre et de la sélection adaptée, report des informations sur l’outil CRM)

2/ Veille et accompagnement RDV prospects

• Effectuer une veille des prospects sur la zone pour enrichir la base de données existante.

Atouts du stage :

• Travail au coeur d’une équipe de passionnés
• Accompagnement d’un sales senior
• Développement réseau & culture food : rencontre des grands comptes emblématiques de la food/gastronomie parisienne, participation à des évènements nationaux

Conditions du stage :

• Stage à plein temps rémunéré (minimum légal + avantages transport + tickets restaurants)
• Basé à Bordeaux au siège Superproducteur au sein du quartier Chartrons, proche du Jardin Public
• 1 jour de télétravail possible par semaine à définir avec le maître de stage
• Tickets restaurants
• A pourvoir début janvier 2023

Nous recherchons une personne :

• désireuse d’apprendre dans une mission très formatrice au contact de l’équipe Superproducteur, de nos prospects et clients.
• dynamique, rigoureuse avec un excellent relationnel.
• commerciale dans l’âme : appétence pour la vente et le relationnel client
  proactive et entrepreneuse
• à l’aise avec le web : goût pour les outils digitaux interconnectés et la FoodTech avec un réel intérêt pour la Food
• une première expérience dans la restauration ou la vente est un plus
• titulaire du permis B

Déroulement des entretiens :
Présélection sur CV et lettre de motivation
Etape #1 : entretien avec Frank (co-fondateur)
Etape #2 : entretien avec 2 autres membres de l’équipe
Etape #3 : welcome on board !