Stagiaire Développeur Power Platform – Suivi de projet (H/F)

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

Construisez l’avenir en rejoignant SUEZ !

Vous recherchez un stage dans le cadre de vos études ? Vous souhaitez réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoignez l’aventure SUEZ !

Basé à Paris La Défense (92), vous intégrerez la Direction Technique et Innovation composée de 9 personnes au sein de SUEZ Engineering & Construction.

En rejoignant SUEZ, vous contribuerez à votre échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.

Durant votre formation vous aurez l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

  • Recueillir et analyser les besoins métiers (suivi de projets, log book, jalons, tâches, risques, ressources).
  • Concevoir le modèle de données dans Dataverse (tables, relations, colonnes, règles de validation).
  • Développer l’application Power Apps (Canvas ou Model-driven) pour la saisie et la consultation des log books, la gestion des projets et le pilotage des activités.
  • Créer et industrialiser des flux Power Automate (notifications Teams/Outlook, approbations, rappels, synchronisations avec SharePoint/Planner/Excel si nécessaire).
  • Intégrer l’application dans Teams (onglet/app Teams, connexion au connecteur Teams, envoi de messages/adaptive cards).
  • Mettre en place la sécurité et la gouvernance (rôles Dataverse, règles DLP, environnements Dev/Test/Prod).
  • Contribuer au déploiement, à la conduite du changement et au support initial des utilisateurs.

Livrables attendus :

  • Schéma Dataverse, application Power Apps, et flux Power Automate opérationnels.
  • Kit de déploiement (Solution Power Platform), paramètres d’environnement et rôles de sécurité.
  • Guide utilisateur, guide d’administration, plan de tests et rapport de validation.

Profil recherché

Vous recherchez un stage d’une durée de 4 à 6 mois à partir de mars/avril 2026 et vous préparez une formation supérieure de type école d’ingénieur en informatique ou équivalent et vous avez des connaissances de base ou expérience avec Microsoft Power Platform :

  • Power Apps (canvas et/ou Model driven)
  • Power Automate (flux cloud, connecteurs Microsoft 365)
  • Datavers (modélisation de données)

Vous avez des notions en Microsoft Teams, SharePoint, Planner, Azure AD, gestion des Solutions/ALM.

Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l’organisation seront des atouts pour mener à bien vos missions.

Alors n’hésitez plus, cette offre est faite pour vous !

Les + en intégrant SUEZ :

Vous serez accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de votre parcours.
Vous serez accueilli par une équipe qui vous aidera à prendre vos marques et à vous sentir à l’aise pour réaliser vos missions.

Enfin, vous intégrez un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir.

Votre indemnité de stage sera calculée sur la base de la grille du groupe SUEZ, plus avantageuse que l’indemnité légale et en fonction de votre parcours d’études.


Le process de recrutement :

Après avoir déposé votre CV sur l’espace carrière SUEZ et si votre candidature est retenue, vous aurez l’occasion d’échanger avec la référence population jeune de l’équipe RH.

Lors d’un second entretien, vous rencontrerez votre futur tuteur avec qui vous pourrez davantage échanger techniquement sur le poste et le fonctionnement de l’équipe.

Cette annonce vous a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ, alors déposez votre CV.

De plus, S UEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, deux labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France.


SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.

Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ.

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.

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