🌿 Nous rejoindre comme Développeur Backend en stage :

L’équipe Tech d’helios s’agrandit ! Nous recherchons un·e développeur·se back en stage dont l’objectif sera de développer la meilleure expérience bancaire possible pour nos clients.

Le poste est basé à Paris avec télétravail 3 jours par semaine.

En nous rejoignant, tu intégreras notre équipe Tech constituée aujourd’hui de 6 personnes.

Chez helios, nous faisons en sorte que chacun·e soit à 100% responsable de son sujet et de ses projets pour garantir à toutes et à tous un maximum d’impact dans l’aventure.

Au quotidien, tu travailleras avec Laura, Jonathan et Michal (Dév back), Sarah et Antony (Dév front) et Shoun (Engineering Manager).

Notre équipe travaille en Agilité (ScrumBan) avec des sprints de 1 semaine.

Notre stack : Kotlin, TypeScript, Python

🌿Tes missions :

• Développer le backend de notre app mobile bancaire

• Créer des intégrations avec les solutions tierces

• Développer de nouvelles fonctionnalités et maintenir les fonctionnalités existantes

• Participer à tous nos rituels d’équipe (Daily, grooming, rétro etc.)

• Participer à l’amélioration technique de l’app : recherche de bugs, refactorisation

• Assurer une veille permanente et participer à la montée en compétence de toute l’équipe (TDD, code reviews, pair programming, design patterns etc.)

🌿Quelques avantages à travailler chez helios

• Une indemnité de stage compétitive (selon ton niveau d’études)

• 3 jours de télétravail par semaine

• Des locaux en plein centre de Paris (Paris 9e)

• Une mutuelle Alan très complète prise en charge à 100% par helios

• Des évènements réguliers avec toute l’équipe (Team building, apéros,…)

• Un forfait mobilité durable en plus du remboursement de 50% de ton Pass Navigo

Stage à pourvoir à partir d’avril 2026 (dates flexibles) pour une durée de 6 mois.

🌿Les qualités que nous recherchons :

Niveau technique : Tu maitrises les langages Java et/ou Kotlin et/ou Spring ; tu as une première expérience dans le développement ou tu es motivé·e pour te former

Solution Oriented : Tu es pragmatique et orienté·e solution, tu t’intéresses aux problèmes difficiles et à la création de valeur

Product Oriented : Tu es sensible au produit que nous développons et tu as envie d’améliorer sans cesse un produit utilisé chaque jour par des milliers d’utilisateurs

Best practices : Tu es méticuleux·se et appliqué·e, tu aimes le code propre et tu suis les meilleures pratiques concernant la qualité du code

Curiosité : Tu es curieux·e d’apprendre et de te former à d’autres univers technologiques, de plonger dans les spécificités de l’infrastructure bancaire

🌿 A propos de notre process de recrutement :

1. Un entretien téléphonique (20’) avec Perrine, Responsable RH

2. Un test technique (1h) à effectuer de chez toi

3. Un entretien (1h) avec Laura, Développeuse back, et Shoun, Engineering Manager

Le process pourra durer 1 à 2 semaines !