Le Conseil Interne de SUEZ est une équipe de consultants experts en management et organisation qui œuvrent de l’intérieur pour accompagner les différentes entités du groupe SUEZ dans leurs évolutions, leurs projets et leur transformation. 

Vous êtes étudiant de niveau Bac +5 en école d’ingénieur ou école de commerce avec une spécialité en performance, excellence opérationnelle et/ou performance.

Vous souhaiteriez poursuivre votre carrière au service d’une entreprise unique à laquelle vous aurez le sentiment d’appartenir ?

Les challenges d’un groupe industriel vous attirent et travailler dans le secteur de l’environnement a du sens pour vous ?

Vous aimeriez faire partie d’une aventure collective où il y a beaucoup à construire, de nombreuses opportunités d’évolution et de la place pour prendre des initiatives ?

Alors n’hésitez pas et proposez-vous pour rejoindre l’aventure !


MISSIONS :

Vous appuierez l’équipe des consultants internes dans une grande diversité de missions de transformation, d’innovation, d’organisation, d’optimisation et de conduite du changement.


Optimiser des projets de transformation (organisationnel, humain, commercial…)
Accompagner nos clients dans l’analyse de leur organisation et de leurs processus (exploitation, maintenance, management, support…) et dans déploiement des améliorations identifiées
Réaliser des diagnostics organisationnels, des analyses de faisabilité/opportunité.
Définir des approches innovantes et collaboratives d’acculturation et de formation à l’excellence opérationnelle, à la gestion de projet et à la conduite du changement
Créer des outils opérationnels liés au déploiement de la performance et de l’amélioration continue


Et ce n’est pas tout ! En tant qu’Alternant/Stagiaire au sein de notre équipe, vous intervenez à plusieurs niveaux :
Participation au développement de notre activité et à l’amélioration continue des pratiques de l’équipe !
Appui et participation à des missions en cours.
Contribution à des projets internes : développement des connaissances, constructions d’outils opérationnels ou commerciaux, animation du partage des connaissances.

PROFIL :

Stage ou Alternance de fin d’étude
Formation supérieure BAC+5.
Expérience en entreprise (stage, alternance, premier emploi) vous ayant permis d’appréhender les sujets mentionnés.
Maîtrise impérative de l’anglais à l’écrit comme à l’oral (niveau courant requis pour ce poste).
Fiabilité, rigueur, exigence de qualité et sens du détail.
Pragmatisme, organisation, autonomie.
Sens de la communication et capacité de synthèse.
Appétence pour le terrain, l’innovation, l’excellence et le fonctionnement en mode start-up
Grande capacité d’adaptabilité et de flexibilité.
Esprit positif, créativité et sensibilité à l’innovation.
Capacité à travailler en même temps sur plusieurs projets avec différents interlocuteurs.
Vous êtes familier avec les méthodologies Lean/Six Sigma / PMI / Design Thinking….

Les autres bonnes raisons de nous rejoindre :
L’entreprise : travailler pour l’environnement et faire le choix d’une carrière passionnante et gratifiante
L’équipe : de taille humaine avec un esprit entrepreneurial qui encourage l’audace, la curiosité et l’envie d’entreprendre
Le challenge : l’opportunité d’élargir et d’enrichir vos compétences ainsi que vos qualités professionnelles, et personnelles
Les perspectives d’évolutions : des formations, des certifications, et des opportunités d’évolution au sein du groupe SUEZ
Le Lieu : La Défense