Présent dans 40 pays avec 44 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l ' accès à des services d ' eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes. SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l ' écosystème de nos clients : ● Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification) ● Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l ' aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques ».

Basé(e) à Nanterre , vous rejoignez la Direction du Conseil en tant que stagiaire Consultant(e) en Stratégie Durable. L’équipe intervient en amont des projets pour accompagner collectivités, institutions et industriels dans la définition de leurs stratégies de transformation, en combinant vision stratégique, analyse économique et expertise des enjeux eau, circularité et climat.

🔎 V os missions :

• Intégration complète aux équipes projet et participation active aux missions de conseil en stratégie durable
  
• Réalisation d’analyses stratégiques et sectorielles : études de marché, benchmarks internationaux, analyses économiques et modélisations simples
  
• Production de travaux de synthèse visant à éclairer la prise de décision des clients
  
• Participation à la conduite d’entretiens avec des décideurs, experts et partenaires
  
• Préparation et animation d’ateliers stratégiques
  
• Rédaction de livrables à forte exigence analytique : notes stratégiques, rapports d’étude et présentations exécutives
  
• Contribution à des missions liées aux stratégies climat-air-énergie, à l’adaptation au changement climatique, aux bilans carbone et aux trajectoires de décarbonation
  
• Structuration stratégique et formalisation de recommandations opérationnelles
  
• Participation au développement commercial : préparation de propositions, réponses à appels d’offres, veille stratégique
  
• Contribution à la capitalisation méthodologique et à l’amélioration continue des pratiques internes

• Étudiant(e) en école d’ingénieur, de commerce, Sciences Po ou formation universitaire équivalente (Bac+4/5), avec une spécialisation en stratégie, développement durable, environnement.
  
• Vous possédez d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
  
• Un fort intérêt pour les enjeux de la transition écologique et du développement durable est indispensable.
  
• Proactif(ve), curieux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise pour travailler en mode projet et interagir avec différents interlocuteurs.
  
• Une première expérience (stage, projet académique, association) dans le conseil ou sur des thématiques similaires est un plus.
  
  

🌟 Quelques projets emblématiques menés par le passé

• Stratégie Eau – Élaboration de la stratégie de gestion durable de l'eau pour un acteur majeur du secteur minier.
• Étude de marché – Potentiel de marché du traitement des déchets dangereux en France.
• Benchmark international – Évaluation comparative des capacités opérationnelles et des performances des principaux opérateurs de services d'eau.

🚀 Processus de recrutement
Il se déroule généralement en 3 étapes :
- Un premier entretien avec Lisa, Chargée RH.
- Un entretien opérationnel avec un Directeur de l'équipe Conseil, votre futur tuteur.
- La réalisation d’une étude de cas permettant d’évaluer vos compétences et votre approche méthodologique.

🎁 Conditions & avantages

• Type de contrat : stage,
  
• À pourvoir dès juillet 2026,
  
• Titres-restaurants pris en charge à 60%,
  
• Prise en charge à 50% de l’abonnement de transport,
  
• Accès au CSE.
  
  

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.