Mission et Responsabilités  :

La direction de la Gestion d’Actifs porte la stratégie de Suez Eau France dans ce domaine  : elle cadre le processus interne d’investissement, assure la cohérence des projets touchant à la gestion d’actifs, actionne de nouveaux leviers de performance, assure la maîtrise d’ouvrage des nouveaux outils, prescrit les bonnes pratiques et anime différents réseaux.

Dans ce contexte, vos principales missions consisteront à :
Structurer et mettre en œuvre les référentiels métiers associés à la gestion des actifs, aussi bien techniques que financiers, dans l’esprit de la norme ISO 55000. Il conviendra en particulier de garantir que les directives de la Direction de la Gestion des Actifs sont bien intégrées dans nos différents logiciels métiers (Banco, Vigie, Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateurs, ...).
Porter la vision de la Direction de la Gestion des Actifs auprès des autres directions en s’assurant de la cohérence des actions engagées (Directions des Achats, Industrielle, de la Transformation, …)
Animer des réseaux internes en lien avec la Gestion des Actifs, en particulier autour des sujets de maintenance
Vous contribuerez également à d’autres activités et d’autres projets comme le déploiement de nouveaux usages en lien avec les outils existants (GMAO, GED, etc.) ou le développement d’outils exploitant les nouvelles technologies d’Intelligence Artificielle.

Profil recherché :
Profil expérimenté (+ 5 ans) dans le domaine de la gestion des actifs (maitrise du process interne de gestion des actifs et compétence en termes de maintenance)
Forte capacité rédactionnelle et appétence pour les outils informatiques permettant le partage de données et le pilotage de l’activité (Excel, PBI, Share Point, …)
Dynamique et autonome, vous êtes amené(e) à vous déplacer sur les sites pour rencontrer les équipes et les aider dans la mise en œuvre effective des projets portés par la DGA
Curieux(se) et perspicace, vous n’hésitez pas à rentrer dans les solutions / sujets pour bien les maîtriser et être force de propositions
Convaincant(e) et enclin(e) à la coopération, vous savez travaillez en transversal avec des profils de différents horizons, au siège et en Région.