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Responsable gestion patrimoniale usines et GMAO (H/F)

CDI
Le Pecq
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Éducation : Bac +5 / Master

SUEZ
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de la région IdF (417 M€ deCA – 1 320 collaborateurs) et du département Gestion des Actifs

Vous vous impliquez particulièrementdans l’expertise GMAO par :
- l’usage pertinent des outils internes de GMAO (IPOP, ACTIMEO – base IBM Maximo) en lien avec le siège, appropriation et déploiement de la stratégie d’analyse de risques, des études de criticité monétisées (dérivée de l’AMDEC ou autre) et optimisation des stratégies de renouvellement /maintenance (curative, préventive, conditionnelle, ou stocks)
l’accompagnement des agences à l’Iso 55001, quand nécessaire.

 

Vous managez une équipe de 4collaborateurs, sur les missions suivantes :
La gestion du patrimoine visible (les équipements des sites gérés par Suez Eau France sur la région), avec :
la mise à jour progressive de l’inventaire du patrimoine des sites,
la réalisation de certains Plans Techniques de Renouvellement
l’utilisation d’outils innovants (jumeaux numériques..)

la maitrise des risques environnementaux et industriels (incendie, explosion, inondation, risques naturels …) selon la stratégie Suez, incluant des audits, le suivi des directives et des plans d’actions correspondants.

Vous pouvez participer à des démarrages de contrats d’exploitation,aux états des lieux initiaux et à certains plans de performance de la région.

Vous animez ces thématiques et pilotezle changement avec les différents services et les agences de la région. Hommeou femme d’écoute et de dialogue, vous inscrivez vos interventions dans unelogique « client - fournisseur » interne pour être un partenaire desexploitants.

Vous veillez à ce que les nouvelles stratégies, lesexpériences et projets pertinents soient connus et partagés par tous


Profil recherché

De formation supérieure(Ingénieur, Master 2), vous avez une bonne expérience dans ces sujets et avezdéjà managé une équipe de collaborateurs.

Vos qualitésrelationnelles, votre culture du résultat et votre capacité de travail vouspermettent de développer et enrichir ce service.
Permis B.

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