Rejoignez l'aventure passionnante du GRADUATE PROGRAMME MANAGERS de SUEZ !

SUEZ, partenaire de confiance pour des solutions circulaires dans l'eau et les déchets, recrute sa 5e promotion de jeunes diplômés ambitieux et passionnés.
Vous souhaitez rejoindre un programme accélérateur de carrière dans un environnement stimulant pour façonner le monde de demain et contribuer à notre impact social et environnemental ?

Cette opportunité est faite pour vous !

Nous recrutons des jeunes diplômés d'écoles d'ingénieur, de commerce ou d'université, passionnés par l'environnement et souhaitant réaliser une carrière dans la finance.

Ce que vous offre le Graduate Programme chez SUEZ :

• Un parcours de 2 ans, conçu pour vous immerger dans nos activités et nos métiers.
• Des missions diverses et complémentaires vous permettant de développer les compétences nécessaires au management.
• Un plan de développement individualisé pour répondre à vos besoins spécifiques.
• Un soutien continu de tuteurs/managers dédiés, vous accompagnant à chaque étape de votre parcours.
• L'accompagnement personnalisé d'un référent Ressources Humaines, de votre intégration jusqu'à votre prise de fonction.
• Des rencontres régulières, des événements internes et des formations pour échanger avec vos pairs et les autres Graduate Programme du Groupe, ainsi que des visites de sites pour une meilleure compréhension de nos activités. En somme, une aventure humaine enrichissante !
• Un contrat à durée indéterminée, offrant stabilité et sécurité dès le début de votre carrière.
• Une rémunération attractive 

Notre objectif 

Pendant votre Graduate, vous vous formez au métier de Responsable Financier de territoire afin que vous soyez en capacité, au terme de votre parcours, de prendre la responsabilité de la gestion et de la performance du territoire avec le directeur agence et son équipe.
 Après les 2 ans de votre parcours, vous êtes Responsable Financier de territoire basé en province.
 Nos implantations sont les suivantes : Lille, Lyon, Dijon, Bézier, Nantes, Aix en Provence, Nanterre, Montgeron, Bordeaux …

Votre parcours

Le Programme Graduate Finance de Suez Eau France prévoit un parcours avec 4 missions au sein de la Direction financière :

• Vous passez 12 mois à Paris, la défense où vous effectuer 2 missions au siège de la direction financière de Suez Eau France pendant la première année du Graduate.   
• Vous passez 12 mois en province où vous effectuer 2 missions pendant la deuxième année du Graduate.

Au siège, vous effectuerez 2 des 3 missions suivantes : 

• Mission de controlling financier : consolidation et analyses des comptes (Chiffres d’affaires, Opex, Cash, Capex …), préparation des revues financière mensuelle avec les actionnaires
• Mission controlling opérationnel : suivi de la performance de nos entités opérationnelles, analyse des KPI
• Mission nationale de suivi des contrats : analyse de la rentabilité des contrats majeurs
  

Les 2 missions en province sont les suivantes : 

• Mission de controlling opérationnel : construction et suivi des budgets, participation aux clôtures financières, revue du chiffre d’affaires, suivi de la performance
• Mission de suivi de la rentabilité des contrats : revue des offres commerciales et accompagnement des commerciaux, analyse de la rentabilité des contrats, suivi des plans d’actions, suivi des budget Capex contractuels

• Vous êtes jeunes diplômés d'un Bac +5 dans le domaine financier / comptable / contrôle de gestion (école de commerce, école d’ingénieurs, IAE …). ou avez 1 à 2 ans d’expérience.
• Engagé.e, rigoureux.se, organisé.e et doté.e de bonnes capacités d’analyse, vous êtes dynamique et appréciez le travail en équipe. Vous êtes reconnu pour votre capacité d’anticipation et d'adaptation.
• Mobile France entière, vous souhaitez travailler en province à la fin du parcours Graduate
• Des bases ou une connaissance pratique en comptabilité générale et finance d’entreprise et souhaitez élargir vos compétences en contrôle de gestion / finance.

Une bonne maîtrise de l'outil informatique (Pack Office et Excel).

De bonnes capacités relationnelles ainsi qu’un intérêt à rejoindre une entité opérationnelle.

Vous vous reconnaissez dans ce parcours et souhaitez faire partie de cette nouvelle promotion 2025 ?
→ N’attendez plus et postulez !

 
Enfin, SUEZ préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). SUEZ s’engage également à créer des équipes diversifiées avec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d’objectivité.