Le poste de Manager M&A est proposé au sein de la Direction des Investissements de Suez, à Paris La Défense (tour Altiplano), pour une durée déterminée de juillet à décembre 2025, sous statut CDD, prestataire ou manager de transition. Le poste est rattaché à Charlotte Marchand, Directrice M&A.

Depuis plus de 160 ans, Suez fournit des services essentiels à ses clients publics et privés pour améliorer la qualité de vie face à des défis environnementaux croissants, en proposant des solutions innovantes et résilientes dans les secteurs de l’eau et des déchets.

La Direction des Investissements, rattachée à la direction financière du groupe, couvre les activités de M&A, structuration, financement de projets complexes, financements internationaux (via agences de crédit-export, bailleurs multilatéraux, institutions de développement), gestion des garanties, modélisation financière et préparation des comités d’engagement du groupe.

Elle travaille en lien étroit avec les divisions Eau et Recyclage & Valorisation, en France et à l’international, pour accompagner le montage et la réalisation de projets structurants. Son rôle est central dans l’organisation du groupe et dans l’exécution de sa stratégie.

Le/la Manager M&A aura pour mission la réalisation d’opérations de croissance externe, de restructurations, de cessions, ainsi que des transactions de Corporate Capital Venture, en lien avec la division Innovation. Selon son expérience, il/elle pourra également piloter l’intégration post-acquisition des cibles.

Les responsabilités principales incluent :

• Définition des rationnels stratégiques et validation des cibles avec la direction stratégie
•  Coordination d’équipes internes (experts métiers, juridique, fiscalité, etc.) et de conseils externes
•  Réalisation de la modélisation financière, valorisation, business plans, structuration
•  Supervision des due diligences et suivi budgétaire
•  Préparation et présentation des offres
•  Négociation de la documentation juridique avec cédants ou acquéreurs
•  Conduite des opérations jusqu’au closing
•  Présentation des dossiers aux organes décisionnels (conseil d’administration, comités)

Ce poste offre une exposition stratégique forte, une interaction avec l’ensemble des directions du groupe et la participation à des projets à fort impact.

Le poste s’adresse à un(e) candidat(e) disposant d’un diplôme Bac+5 en Finance, issu(e) d’une école de commerce, d’ingénieurs ou équivalent.

Il est exigé une expérience d’au moins 5 ans dans les domaines suivants :

• Équipe M&A en banque d’affaires
• Fonds d’investissement, en buy-side
• Département M&A en entreprise

Cette expérience doit démontrer la capacité à :

• Mener des analyses financières approfondies, incluant la construction et la lecture de business plans, valorisations, analyses d’impacts financiers et structuration
• Coordonner des équipes multidisciplinaires, internes et externes
• Piloter des processus de due diligence et gérer les budgets associés
• Rédiger et négocier des documents juridiques liés aux transactions
• Présenter des dossiers clairs et structurés aux instances dirigeantes d’un groupe

Le/la candidat(e) devra également maîtriser :

• La langue anglaise couramment, à l’oral comme à l’écrit
  Les outils de modélisation financière avancée

Le poste requiert une forte capacité d’adaptation, un excellent sens du relationnel, des compétences de leadership en environnement matriciel, ainsi qu’une approche rigoureuse, orientée résultats.