Manager d'exploitation Collecte (H/F)

Résumé du poste
CDI
Chartres-de-Bretagne
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Dépannage du matériel
Connaissances en logistique
Aptitudes à motiver les autres
Gestion des systèmes d'information
Efficacité opérationnelle
+2
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

Rattaché.e au Responsable de Centre de Services de l’Agence, le.a Manager d'exploitation organise et manage au quotidien une équipe de 16 chauffeurs, dans un o bjectif d’optimisation des coûts, de respect des délais, de qualité de service e t de sécurité. Il/elle assure également le bon déroulement des prestations vendues e n étant l'interlocuteur direct des clients de l'agence.

Véritable acteur de l’économie circulaire, vous avez une appétence pour les métiers de l’environnement. Dans ce cadre, vous serez amené.e à participer activement aux missions suivantes :

MANAGEMENT
• Anime ses équipes et ses p rojets en développant les compétences de ses collaborateurs
• Pilote la disponibilité des rh en prenant en compte les contraintes réglementaires et techniques, et à ce titre : anticipe le plan de charge en considérant la gestion du planning prévisionnel des congés, absences, délégations, formations, etc. Formalise les recours à la sous-traitance et ou intérim, cdd en cas de besoin.

ORGANISATION ET SUIVI DE L ’ACTIVITÉ
• Assure la disponibilité du matériel en garantissant sa maintenance
• Ajuste l’activité en temps réel et réalise les arbitrages nécessaires pour s ’assurer de la bonne fluidité des opérations dans un objectif de maîtrise de n os coûts et de satisfaction client.
• Réalise des visites périodiques chez les clients afin de s’assurer de la q ualité des prestations.
• Gère les événements provenant du terrain, dont vous avez la responsabilité
• Assure le suivi et la validation des plannings de collecte et de production dans le cadre des r églementations applicables et pilote la réception des flux entrants et sortants

SANTÉ SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT
• Met en œuvre la politique p révention santé sécurité des risques (port des équipements de protection individuelle, respect des règles d’utilisation des matériels, VGP, …)

PILOTAGE & CONTRÔLE
• S’assure de l’interaction a vec les services supports en lien avec l’exploitation (demandes d ’approvisionnements, de réparation du matériel…)
• Est garant du suivi administratif des flux entrées/sorties sur son périmètre.
• Est en charge de l’amélioration de l’organisation du travail sur le site en corrélation avec la gestion des flux, et à ce titre, s’assure quotidiennement du « retour opérateurs » conformément aux procédures.
• Contrôle et modifie, le cas échéant, les unités d’œuvres dans les systèmes d’informations (SI).
• Garantit la saisie au fil de l’eau des informations dans les SI (en lien avec le chargé d’exploitation)
• Veille à l’optimisation de la productivité de son périmètre, et à ce titre : Analyse les indicateurs et challenge ses équipes et élabore et met en oeuvre les plans d’actions.


Profil recherché

Issu.e d'une formation Bac + 3 à Bac+5 idéalement en transport ou logistique, vous disposez d'une e xpérience en management d'équipe de 2 ans minimum dans des domaines de l'exploitation, de la logistique, idéalement dans le secteur du service.
Autonome et force de proposition, vous savez contrôler et piloter la performance opérationnelle et économique de votre périmètre.
Vous disposez par ailleurs d'une expérience en management réussie, et d'une bonne maîtrise des outils informatiques.
Leadership, réactivité, d ynamisme et aptitudes relationnelles sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste.


Rémunération et avantages :

Salaire de base selon profil et expérience
Treizième mois
Prime variable annuelle sur objectifs collectifs et individuels
Prime intéressement et participation
Prime challenge sécurité
Carte ticket restaurant
Véhicule de service
Plan d’épargne groupe
Plan d’épargne retraite collectif avec abondement
Plan d’actionnariat groupe
Œuvres sociales

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