Rejoignez l'aventure passionnante du GRADUATE PROGRAMME SUEZ !
SUEZ, 40 000 collaborateurs dans 40 pays, partenaire de confiance pour des solutions circulaires dans l'eau et les déchets, recrute sa nouvelle promotion de jeunes diplômés ambitieux et passionnés.
Vous souhaitez rejoindre un programme accélérateur de carrière dans un environnement stimulant pour façonner le monde de demain et contribuer à notre impact social et environnemental ?
Cette opportunité est faite pour vous !
Nous recrutons des jeunes diplômés d'écoles d'ingénieur ou d'université, passionnés par l’environnement.

Ce que vous offre le Graduate Programme chez SUEZ :

• Un parcours de 2 ans, conçu pour vous immerger dans nos activités et nos métiers.
• Une mission à l’international vous permettant de travailler dans un contexte multiculturel
• Un plan de développement individualisé pour répondre à vos besoins spécifiques.
• Un soutien continu de tuteurs/managers dédiés, vous accompagnant à chaque étape de votre parcours.
• L'accompagnement personnalisé d'un référent Ressources Humaines.
• Des rencontres régulières, des événements internes et des formations pour échanger avec vos pairs et les autres Graduate Programme du Groupe, ainsi que des visites de sites pour une meilleure compréhension de nos activités. En somme, une aventure humaine enrichissante !
• Un contrat à durée indéterminée, offrant stabilité et sécurité dès le début de votre carrière.
• Une rémunération attractive et équitable, incluant un 13é mois, une prime de performance et une mutuelle 
  
  

LA MISSION :
Au sein d’Engineering & Construction (E&C) et plus particulièrement d’HYDREA qui intervient de la conception à la réalisation de projets d’installations clé en main dans le traitement d’eau, nous recherchons un Ingénieur électricité automatisme.
Pour la première mission, vous rejoindrez nos équipes Ingénierie Projet et Exécution. Vous contribuerez à la réalisation d’offres jusqu'à leur remise puis vous interviendrez sur les projets en France en phase conception réalisation. Vos principales missions seront les suivantes :

• Vous produisez les études d’électricité et d'automatisme (unifilaire HT/BT, bilans de puissance, spécifications des équipements électriques, notes de calculs électriques, architecture du système de contrôle commande, listes entrées/sorties, analyse fonctionnelle, spécifications du système de contrôle commande, etc.).
• Vous rédigez les dossiers de consultation des fournisseurs et sous-traitants d’électricité et d'automatisme.
• Vous établissez les comparatifs techniques des offres et assurez le suivi post commande.

Pour votre deuxième mission, vous intervenez sur le terrain en tant qu’appui technique dans le cadre des missions de mise en route. Vous êtes en lien avec les metteurs en route et identifiez les axes d’amélioration du processus mise en route. Vos principales missions seront les suivantes :

• Vous participez aux FAT (Factory Acceptance Tests) des équipements électriques et des programmes automate.
• Vous assurez un support post ingénierie et aux essais de mise en route
• Aider à la réalisation du protocole de mise en route.

Pour les deux premières missions, vous serez basés au siège de SUEZ à Caluire-et-Cuire. 
La dernière mission sera basée à l’international (Philippines, Australie, Inde, …). Vous interviendrez sur l’une de nos affaires dans le cadre de la construction ou la mise en route d’une installation.

Ce Graduate Program demande une ouverture à la mobilité géographique tout au long du parcours pour diversifier vos apprentissages sur différents sites. 

Vous justifiez d’une formation de niveau Bac+5 type école d'ingénieur ou master 2 spécialisé en électricité et automatisme.
Vous disposez d’une première expérience dans le domaine du traitement de l'eau.
Vous êtes rigoureux, force de proposition tout en étant à l’écoute des autres, et vous savez travailler en équipe.
Vous êtes dynamique et voulez innover pour répondre aux besoins en eau des collectivités.
La maîtrise des outils Autocad et/ou REVIT est un plus.
Niveau d’anglais courant (écrit et parlé)

Vous vous reconnaissez dans ce parcours et souhaitez faire partie de cette nouvelle promotion 2025 ?
→ N’attendez plus et postulez !
Enfin, SUEZ préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s’engage également à créer des équipes diversifiées avec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d’objectivité.