Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l ' accès à des services d ' eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes. SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l ' écosystème de nos clients : - Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification) - Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l ' aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques JOB.DESCRIPTION JOB.MINIMUM.QUALIFICATIONS C USTOM.ELIGIBLE BU: CUSTOM.BUSINESSUNIT CATEGORY: CUSTOM.EMPLOYEECATEGORY
Rattaché(e) à D irection Internationale de SUEZ Consulting v ous intégrerez notre équipe composée de 1200 collaborateurs qui œuvrent chaque jour dans les métiers de l’ingénierie pour le compte de nos différents clients publics et privés.
Sur le site de N anterre, en tant que s tagiaire, vous serez intégré(e) à l’équipe I A & Digitalization e t participerez activement au développement de la plateforme P rojectHub a insi qu’à l’intégration de fonctionnalités basées sur l’intelligence artificielle.
🔎 Vos missions :
Profil recherché :
L’équipe utilise des environnements de développement AI-native (Cursor) pour accélérer la production logicielle. Dans ce contexte, l’accent est mis sur la compréhension des systèmes, la structuration des solutions, la capacité à dialoguer avec les outils d’IA et à orchestrer efficacement les tâches de développement, plutôt que sur l’écriture manuelle de chaque ligne de code.
🚀 Processus de recrutement
Il se déroule généralement en 2 étapes :
1- Un premier entretien de 30 minutes avec Lisa, Chargée RH,
2* Un entretien opérationnel avec votre futur manager.
🎁 Conditions & avantages
Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.
Rencontrez Hasnâa, Responsable innovation
Rencontrez Valérie, Directrice de la performance
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Données/Business Intelligence”.