SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.
Au sein de la BU Flux spécialisés, et notamment au sein de la Branche MNF, la société Suez RV Métaux Non Ferreux basée à Isigny-le-Buat, recrute un(e) Chargé(e) de production et de méthode ( F/H) en alternance.
Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !
Guillaume et son équipe ont hâte de t’accueillir ! En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.
Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :
Les missions qui vous sont confiées sont les suivantes :
Profil et qualités recherchés :
Tu es curieux(se), dynamique, organisé(e) et apprécie le travail en équipe.
Les + en intégrant SUEZ :
Tu auras en plus divers avantages tels que : 13ème mois, ticket restaurant, prime habillage/déshabillage, intéressement, mutuelle d’entreprise et divers avantages proposés par le CSE …
Le process de recrutement :
Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, tu auras l’occasion d’échanger avec Emma (La team RH).
Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager Guillaume avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails techniques du poste.
Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !
En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !
Enfin, Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la qualité de vie au Travail (QVCT).Suez s’engage également à créer des équipes diversifiées avec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d’objectivité.