Au quotidien, la Direction de la Communication accompagne les activités et le rayonnement de SUEZ Consulting en valorisant les expertises, succès, projets et innovations des équipes en France et à l’international et ce, sur les six secteurs d’activité concernés.
🌍 Rejoignez-nous pour accélérer la transition écologique et accompagner l’évolution des territoires !
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication interne & externe pour accompagner les activités de Suez Consulting.
Intégré au sein de la Direction, basée à Nanterre, vous travaillerez avec l’équipe sur la définition de la stratégie de Communication interne et externe et sa mise en place en lien avec l’ensemble des parties prenantes (collaborateurs, agences, ONG, clients
privés/publics).
🔎 Vos missions :
· Concevoir et développer des dispositifs de communication liés aux évènements internes (initiatives d’équipe, projets d’entreprise…) et externes (semaines / journées thématiques, success story...)
· Animer la stratégie digitale définie sur nos différentes plateformes : webpublication, LinkedIn, podcast, communautés internes (Viva Engage, intranet, SharePoint,Stream,) …
· Mettre en action le calendrier éditorial en coordination avec le siège
· Accompagner les opérationnels et les services support dans la conception et la réalisation de supports de communication en étroite collaboration avec la Responsable de la cellule graphique (plans de communication, présentations, visuels, organigrammes, flyers, panneaux...)
· Définir le storyboard, réaliser le tournage puis le montage de vidéos pour alimenter les différentes actions de communication (lancements d’initiatives, projets internes/externes, messages de la Direction Générale…)
· Rédiger de multiples contenus liés aux succès et actualités de nos équipes.
En fonction des actualités du service et de vos appétences, ces missions pourront être amenées à évoluer.
🛠 Profil recherché :
💡 Pourquoi nous rejoindre ?
Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Communication et relations publiques”.