Alternant Gestionnaire RH (H/F)

Alternance
Croix
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +3
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SUEZ
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Construis l’avenir en rejoignant SUEZ !

Tu recherches une alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !
Basé à Sainte-Croix en Plaine (68), et au sein de l’équipe Ressources Humaines région EST, tu seras rattaché à Céline qui a hâte de t’accueillir.
En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection de l’environnement et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :
- Gestion administrative du personnel pour l’ensemble de la région EST: courriers et avenants
- Saisie des éléments variables en paie (paniers, Tickets, maladie..)
- Dématérialisation
- Création et actualisation des dossiers du personnel électronique et papier
- Traitement et suivi des dossiers auprès des organismes sociaux : mutuelle, prévoyance
- Mise à jour des organigrammes (PP) et des matrices Gestion des Temps (EXCEL)

Dans un second temps (début 2026), d’autres missions te seront proposées :
- Relations CSP Paie/ADP
- Gestion les contrats en alternance et assurer le suivi auprès de l’OPCO
- Suivi des aides alternants
- Suivi de la médecine du travail


Profil recherché

Tu prépares une Licence 3 ou un Bachelor pour la rentrée avec une spécialisation en Ressources Humaines.
Permis B obligatoire.

Compétences attendues sur ce poste :
- Très bonne maîtrise du Pack Office
- Organisation et rigueur
- Sens relationnel
- Autonomie

Poste à pourvoir à compter de début juillet 2025.

Les + en intégrant SUEZ :
Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions
Enfin, tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir

Conformément à la réglementation, ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute ! Et si ton poste le permet, tu pourras avoir du télétravail !

Tu auras en plus divers avantages tels que : primes (13ème mois, eau et performance), indemnisation repas, transports en commun, mutuelle d’entreprise, et divers avantages proposés par le CSE …

Le process de recrutement :
Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, tu auras l’occasion d’échanger avec une personne de la Team RH !
Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !
SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.
Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ !

Envie d’en savoir plus ?

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