Alternant.e Ingénieur métiers de l'eau

Résumé du poste
Alternance
Fécamp
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en mécanique
Rédaction de demandes de subvention
Aptitude à résoudre les problèmes
Gestion des fournisseurs
Compétences en communication
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

SUEZ Eau France propose des solutions de gestion du grand cycle de l’eau : protection de la ressource et des milieux naturels, production d’eau potable, dépollution des eaux usées, gestion performante du patrimoine réseau ainsi que des solutions smart pour optimiser les usages et préserver durablement la ressource en eau. Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l’exploitation d’usines et de réseaux, d’ingénierie sociale et environnementale jusqu’à la gestion de la relation clientèle.

Suez Eau France Région grand Ouest recrute pour l'Agence Normandie son alternant.e :


Ingénieur.e métiers de l'eau en alternance


Formation à réaliser : Master Métiers de l’eau ou école d’ingénieurs Métiers de l’eau
Type de contrat : Contrat de professionnalisation ou d’apprentissage

Lieu d’embauche : Fécamp (76)
Date de démarrage : Septembre 2025

Le sujet principal porte l’optimisation et le suivi des programmes de renouvellement maintenance :


1) Accompagnement du responsable de secteur dans la gestion des plans de renouvellement de maintenance des installations é lectromécanique, eau et assainissement:

- Optimisation des programmes de renouvellement prévisionnel en lien avec les exploitants
- Pilotage de l’avancement des programmes sur tous les contrats du secteur (au moins 5 plans à piloter en parallèle)
- Consultation de fournisseurs
- Mise en place de tableaux de bord pour le suivi de ces plans et le partage avec les exploitants et les Collectivités
- Participation à la rédaction des dossiers de subventions ou primes énergies

2) Accompagnement à la maitrise des données d’exploitation et valorisation vers les Collectivités ; déploiement / paramétrage d’outils de reporting (« m on contrat 360… » )


Profil recherché

Compétences techniques requises :
- Formation de niveau Bac+4 Métiers de l'eau
- Bonne expression écrite et orale
- Maitrise des outils informatiques

Compétences comportementales :
- Autonomie
- Travail en équipe
- Rigueur et capacité d'analyse

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