À propos du poste

Tu as un œil affûté, un bon sens du cadre (visuel comme éditorial) et tu aimes raconter ce qui se passe en coulisses ? On cherche un.e Community Manager pour faire rayonner nos marques sur LinkedIn, à travers des contenus engageants, humains, et incarnés.

Ta mission ? Donner vie à nos valeurs, nos savoir-faire et nos équipes sur le terrain — avec une caméra ou un smartphone d’un côté, et une ligne éditoriale bien pensée de l’autre.

Tes missions

• Animer et faire grandir la présence de nos marques sur LinkedIn (principalement)

• Créer des contenus engageants, en lien avec la vie interne de l’entreprise, les projets, les équipes, les produits :

  • Captation vidéo dans l’atelier, au bureau, sur les événements

  • Organisation de shootings photo (portraits collaborateurs, moments de vie)

  • Réalisation de formats courts : interviews, reportages, reels, teasers

  • Rédaction de textes pour posts, scripts, articles, interviews

  • Montage, retouche, habillage, sous-titrage

• Gérer le planning éditorial et anticiper les temps forts de communication

• Partir “à la pêche aux infos” dans l’entreprise pour capter les bons sujets et collaborer avec les équipes terrain

• Suivre les performances des publications et ajuster les formats ou messages

Ton profil

• Créatif.ve, autonome et force de proposition

• À l’aise en captation vidéo, prise de vue, montage (Premiere Pro, Final Cut, DaVinci…)

• Bonne maîtrise des outils de retouche photo (Photoshop, Lightroom…)

• Capable d’imaginer un format de A à Z : de l’idée à la publication

• Solide culture des codes LinkedIn (formats, algorithme, tonalité, bonnes pratiques)

• Bonus : connaissance des autres réseaux

Ton savoir-être

• Curieux.se, à l’écoute et toujours à l’affût des tendances (et des pièges) sur LinkedIn

• Social.e et à l’aise pour aller chercher l’info auprès des équipes

• Fédérateur.rice : tu sais embarquer les gens dans tes idées

• Proactif.ve, organisé.e, capable de jongler entre terrain, post-prod et stratégie

• Enthousiaste, même quand il faut filmer dans l’atelier à 7h30

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un terrain de jeu multi-marques et multi-projets

• La liberté de proposer, tester, créer

• Une équipe soudée et dynamique

• Des sujets concrets, humains et visuels à valoriser

• Du matériel à disposition pour faire les choses proprement

A propos du poste :

• Lieu : Beaumont-lès-Valence (Drôme), au siège – poste en présentiel obligatoire

• Type de contrat : CDI

• Prise de poste : septembre 2025

• Expérience souhaitée : minimum 6 mois sur un poste similaire