Chez Stride-up, nous sommes partis d’un constat simple, pour faire de la croissance, il faut maitriser l’ensemble des leviers d’acquisition !

Ta mission sera d’accompagner et de conseiller des marques ambitieuses, issues de divers secteurs d’activités, dans leur croissance.

Tu auras un portefeuille de 6 clients maximum pour avoir le temps de creuser et de proposer les stratégies data driven les plus adaptées.

À l’aide de notre Studio et de la team Qualité, tu auras toutes les clés en main pour aider nos clients à atteindre (et dépasser) leurs objectifs.💥

Les Missions :

• Comprendre les objectifs du client et lui proposer la stratégie d’acquisition la plus adéquate

• Avoir un rôle de conseil auprès du client et faire preuve de pédagogie

• Créer les campagnes d’acquisition : structure de compte, proposition d’annonces…

• Piloter les campagnes : gestion et optimisation quotidienne des comptes

• Générer de plus en plus de prospects qualifiés en proposant des concepts innovants (créatives, landing pages…)

• Analyser les résultats et reporter régulièrement les performances aux clients

• Contribuer aux audits de nouveaux prospects

Plus que des diplômes, Stride-up recherche des personnalités ! Ton profil nous intéresse si :

• Tu disposes d’une expérience en génération de prospects

• Tu as une vraie maitrise technique et une première expérience sur les leviers Facebook ads et Google ads

• Tu comprends le parcours de transformation d’un prospect en client (MQL, SQL, etc…)

• Tu es capable de remettre en question une campagne en trouvant la meilleure solution

• Tu es doté(e) d’un esprit d’analyse data et de synthèse

• Gérer un projet en direct avec le client ne te fait pas peur

Les petits ➕ :

• Tu as des connaissances en tracking et en CRM

• Tu es passionné(e), curieux(se) et ambitieux(se)

• Tu es sympa

• Tu souhaites faire partie d’une belle aventure

En bref, nous recherchons des talents agiles, passionnés et proactifs. Nous sommes flexibles sur les dates, n’hésite pas à en discuter avec nous.

• CV : envoi de ton CV et réponse à trois questions en lien avec le métier.

• Call découverte : en visio (Google Meet) avec un account manager pour faire connaissance. Tu pourras poser toutes tes questions à une personne qui fait le même métier que toi !

• Test technique : à faire en autonomie pour évaluer ton esprit logique et ton niveau de connaissances actuel.

• Call data : en visio orienté Data avec un account manager, pour savoir si tu sais parler KPI marketing digital.

• Rencontre : dans nos locaux avec un responsable de Business Unit et Sophian, le cofondateur, pour partager la vision de Stride-Up et voir si tu te projettes dans cette aventure.

Quelques avantages dont tu bénéficieras chez nous :

• 🏖️ 5 jours de RTT en plus de tes 5 semaines de congés payés ! Au bout de 2 ans, tu passes à 6 semaines !

• 🚇 100% de prise en charge des frais de transport.

• 💰 Une cagnotte encore mieux que des tickets restaurants, pour financer d’autres besoins personnels et professionnels (loyer, assurance, sorties culturelles etc. ).

• 🏡 2 jours de télétravail par semaine + 8 semaines supplémentaires l’été et pendant les vacances d’hiver. Au bout de 2 ans, tu passes à 12 semaines !

Et en plus de tout ça : Des moments d’équipe conviviaux, une participation pour pratiquer tes activités sportives préférées sur Gymlib, une salle de sieste à ta disposition, des paniers de fruits livrés au bureau, un accès psychologique illimité et gratuit etc. pour prendre soin de ta santé !