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Ingénieur commercial Région Grand Ouest

CDI
Toulouse
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +5 / Master

Stormshield
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Acteur européen de référence sur le marché de la cybersécurité et filiale du groupe Airbus, Stormshield se positionne comme le premier éditeur français pure-player en cybersécurité. Pour continuer notre croissance, on recherche de nouveaux talents et on recrute un Ingénieur commercial pour la Région Grand Ouest.


Ingénieur commercial : résumé de la fiche de poste

  • Poste : Ingénieur commercial
  • Équipe : Sales
  • Type : CDI
  • Lieu : Toulouse

Ingénieur commercial : expérience et compétences


️⭐ Qui recherche-t-on ?


Manager de l'équipe Sales du Grand Ouest, Michael recrute pour la région de Toulouse un Ingénieur Commercial qui sera dédié à la gestion des comptes régionaux.

Rattaché à la Direction Région Grand Ouest, tu commercialiseras l'ensemble de notre offre (matérielle, logicielle et services) auprès de grands comptes nommés.


️✏️ Quelles missions pour l'Ingénieur commercial ?


  • L'identification des nouveaux projets et l'ouverture de nouvelles références sur la région qui te seras confié.
  • La définition de la stratégie de vente et la coordination entre les différentes parties prenantes de l'entreprise afin de gagner des opportunités et développer notre activité.
  • La responsabilité du cycle de vente, de la prospection (chasse de nouveaux projets), de la qualification et la signature des affaires via notre réseau de partenaires avec qui tu travailleras en étroite collaboration.
  • Le développement des relations privilégiées avec tes clients te permettant d'être consulté sur des projets stratégiques et complexes.

Profil recherché

Ingénieur commercial : pourquoi choisir Stormshield ?


Quelle équipe pour l'Ingénieur commercial ?


Tu rejoindras l'équipe Sales, composée d'une quinzaine d'Ingénieurs commerciaux et d'Ingénieurs Avant-Vente regroupés par région. Tu seras intégré au sein de l'équipe de Michael, responsable de la région Grand Ouest.


✔️Quel process de recrutement ?

  1. Un premier échange avec William, en charge du recrutement, pour échanger sur ce que tu fais actuellement et comment travailler ensemble.
  2. Un entretien technique avec Michael, le manager qui lui permettra de te présenter plus en profondeur le poste, l'équipe et les missions.
  3. Un entretien RH avec Cécile, pour te présenter Stormshield dans sa globalité et l'ensemble des avantages.

Durée et aménagement du temps de travail, horaires flexibles, avantages... Découvre la politique sociale de Stormshield résumée dans une rapide infographie.

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