Directeur construction (H/F)

CDI
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre Directeur Construction (H/F) pour mener à bien les missions suivantes :

  • Manager, accompagner et développer au quotidien l’équipe Construction France ;

  • Piloter les indicateurs de suivi d’activité de l’équipe et aiguiller les choix d’investissement ;

  • Suivre l’étude des projets de construction en amont : appels d’offres, faisabilité technique, chiffrage, consultation et sélection des prestataires, négociation des contrats de sous-traitance ;

  • Suivre l’exécution des opérations de construction dans le respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité ;

  • Représenter le professionnalisme du pôle Construction auprès des interlocuteurs internes et externes ;

  • Effectuer et optimiser les reportings de l’activité Construction France auprès des différents groupes de management.

Notre équipe construction est actuellement composée de 6 personnes apportant chacun une richesse d’expérience et de compétences essentielles pour mener à bien nos projets.


Profil recherché

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en génie civil, BTP ou Construction et avez au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets de construction ou immobilier. ​Vous connaissez parfaitement les ​procédés de ​construction et maîtrisez la réglementation en matière d’urbanisme, d’immobilier et de construction.

On vous reconnaît pour votre excellent leadership, combinant agilité et méthode et basé sur la communication et le respect.

Vous avez un état d’esprit positif et curieux, un ​fort sens de l’initiative et de la proactivité, d’excellentes capacités de communication et une rigueur dans votre travail et vous le transmettez à votre équipe.

La maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral (niveau minimum B2) est indispensable pour évoluer dans notre environnement international.


Déroulement des entretiens

  1. Entretien de découverte (RH)

  2. Entretien technique (Manager)

  3. Entretien de décision (Direction)

Envie d’en savoir plus ?

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