Nous recherchons en CDI ou Freelance.
Intégré à une équipe dynamique travaillant en cycle de développement agile sur des sprints de deux semaines, vous participerez aux cérémonies agiles ainsi qu’à la réflexion et à la conception sur les applications et services développés par la société.
Vous avez de l’expérience en tant que développeur au sein d’une équipe, vous avez pu au cours de vos expériences passées vous familiariser avec les outils de gestion de code source, avec les bonnes pratiques de développement, vous attachez de l’importance à la qualité et la maintenabilité de votre code, vous maîtrisez les concepts de la conception et programmation orientée objet.
Vous vous sentez à l’aise à l’idée de:
Concevoir, développer et déployer des applications et services C# pour une plateforme SaaS
Collaborer avec les équipes de développement pour concevoir des solutions logicielles robustes et évolutives.
Assurer la qualité du code en suivant les bonnes pratiques de développement et en effectuant des revues de code régulières.
Résoudre les problèmes techniques et optimiser les performances des applications existantes.
Participer à la veille technologique pour rester à jour avec les dernières avancées dans le domaine du développement .NET.
Nous recherchons un développeur C# .Net talentueux pour rejoindre notre équipe de développement. Le candidat idéal devra posséder une solide expérience en développement C# .Net, ainsi qu’une connaissance approfondie des bonnes pratiques de développement.
Le développeur devra également être à l’aise avec la philosophie devops et les concepts d’intégration et de déploiement continu.
L’environnement technique est celui du développement d’une plateforme de services en mode cloud - SaaS:
Language: C# .Net (7.0 / last stable release)
IDE: Visual Studio 2022 / Visual Studio Code
Build et déploiement sous Github Actions
Hébergement et orchestration applicative: Kubernetes / AWS
Code source sur Github
Licences logiciels et Copilot financés par l’entreprise
Vous faites un premier entretien avec le CTO ou l’un des leads techniques de l’équipe.
Habituellement une semaine plus tard, vous rencontrerez un ou plusieurs développeurs de l’équipe technique qui seront peut-être amenées à vous faire passer un test technique.
Selon la teneur de ces échanges, un entretien administratif pourra être nécessaire afin de démarrer notre collaboration.
Rencontrez Tristan, Développeur
Rencontrez Patrice, Lead tech
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.