Cette offre n’est plus disponible.

đŸ§‘â€đŸ’»đŸ§DĂ©veloppeur(se) front senior

CDI
Paris
Salaire : 55K à 60K €
Début : 22 septembre 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

Stonal
Stonal

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

✹ Vos missions

Dans le cadre du renforcement de notre pĂŽle R&D, nous recherchons un dĂ©veloppeur front-end talentueux et rĂ©actif pour rejoindre notre Ă©quipe produit. Vous participerez activement Ă  la conception et au dĂ©veloppement de notre solution de gestion documentaire enrichie par l’intelligence artificielle.

  • Analyser, concevoir et dĂ©velopper des fonctionnalitĂ©s innovantes pour notre plateforme.

  • AmĂ©liorer continuellement le code, en veillant Ă  la qualitĂ© du vĂŽtre et de celui de vos collĂšgues grĂące Ă  des revues de code et Ă  l’application des meilleures pratiques.

  • DĂ©ployer rĂ©guliĂšrement votre code en production, en assurant sa stabilitĂ© et sa performance.

  • Suivre et analyser les metrics pour optimiser le produit lors des itĂ©rations successives.

Vous Ă©voluerez au sein d’une Ă©quipe agile, en collaboration Ă©troite avec les experts mĂ©tiers et les Ă©quipes produit de l’entreprise. RattachĂ©(e) au pĂŽle dĂ©veloppement, vous contribuerez activement Ă  l’amĂ©lioration continue de nos solutions.

🚀 Votre progression

🐣 Premiùre semaine

  • Vous aurez pris en main une des applications de notre stack et rĂ©alisĂ© votre premiĂšre pull request (un fix mineur), que vous aurez ensuite dĂ©ployĂ©e en production.

đŸ„Â Premiers 3 mois

  • Vous aurez pris en charge des tickets d’envergure et commencĂ© Ă  assumer la responsabilitĂ© de certains composants que vous maintiendrez.

  • Vous aurez acquis une comprĂ©hension approfondie des processus d’automatisation et du fonctionnement de nos diffĂ©rents microservices.

🐓 Premiers 6 mois

  • Vous aurez l’opportunitĂ© de proposer des amĂ©liorations architecturales et de contribuer Ă  l’évolution technologique de nos solutions.

đŸ–„ïžÂ Environnement technique

đŸ§‘â€đŸ’»Â DĂ©veloppement frontend

  • Test: Jest

  • Frameworks:

    • React ^18 sur toutes les applis rĂ©centes

    • Angular ^17 (avec NgRxStore)

  • Build: Typescript / Vite

  • Storybook

  • Styling: Styled Components

🚂 Infrastructure

  • CI/CD:

    • Github pour la gestion du code source

    • Github Actions pour le build

    • Mise Ă  jour des dĂ©pendances (internes et externes) par Renovate

    • DĂ©ploiement simple en autonomie en prod

  • Run:

    • Orchestration: Kubernetes (EKS) sur AWS

    • Monitoring: Signoz (basĂ© sur opentelemetry) pour le suivi des logs, les mĂ©triques et les traces applicatives

  • Code:

    • JIRA pour la gestion des tickets, avec automatisation des workflows (crĂ©ation, dĂ©placement, fermeture)

    • Renovate pour la mise Ă  jour automatique des dĂ©pendances (interne & externe)

đŸ› ïžÂ Outils et mĂ©thodes

  • SCRUMBAN avec des sprint de 2 semaines

  • Slack avec des bots maison

  • Notion pour la doc technique et produit

  • Continuous Delivery avec une livraison en production par Ă©quipe Ă  un rythme rĂ©gulier (Ă  minima chaque semaine)

🌍 Localisation

Nous avons des locaux au 28 cours Albert Premier, 75008, PARIS.


Profil recherché

🎯 Profil idĂ©al

Nous vous encourageons Ă  postuler mĂȘme si vous n’appartenez Ă  aucun de ces critĂšres.

  • Vous avez dĂ©jĂ  travaillĂ© dans une startup

  • Vous avez l’habitude d’itĂ©rer rapidement (livrer des features mĂ©tier chaque semaine)

  • Vous disposez d’au moins un an d’expĂ©rience en entreprise

  • Vous disposez de bonnes qualitĂ©s de communication. Vous faites preuve de curiositĂ© intellectuelle, de rigueur et de sens de l’organisation.

  • Vous ĂȘtes diplĂŽmé·e d’une Ă©cole d’ingĂ©nieurs ou d’une grande universitĂ© informatique (Bac+5)

  • Vous aimez vous mettre Ă  jour sur les langages, frameworks, librairies et divers Ă©co-systĂšmes que vous cotoyez au quotidien


Déroulement des entretiens

  • Premier entretien avec notre CTO ou l’un des leads techniques de l’équipe.

  • Test technique et rencontre avec un ou plusieurs dĂ©veloppeurs de l’équipe tech

  • Entretien avec notre DRH

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “DĂ©veloppement de logiciels et de sites Web”.

Voir toutes les offres