La Stime, DSI du Groupement Les Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Les Mousquetaires.

Rejoindre la Stime, c’est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d’un environnement dynamique.

Contexte

Au sein de la Stime, la Direction de l'Architecture et Urbanisme accompagne l'évolution du système informatique du groupement en apportant des choix technologiques durables alignés sur les enjeux métier de l’entreprise.

La Direction de l'architecture regroupe une trentaine d'architectes d'entreprise instruisant des dossiers d'architectures de nombreux projets ou de programmes de transformation. Cette large communauté d'architectes est composée de passionnés, de briscards, de jeunes padawans, de vieux railleurs, bref bonne ambiance et compétences sont de mise !

Malgré tout cela, il manque à la Direction de l'Architecture et Urbanisme un.e Architecte Solution, solution (sans pluriel) dans sa globalité. Car il saura enrichir les dossiers d'Architecture avec une vision technique et logicielle, dont il évangélisera le bon usage à la Stime.

Vos missions

En tant qu'Architecte Solution, vous accompagnerez, en coordination avec l'architecte référent, les travaux du domaine digital du groupement. La dimension technique de ce périmètre demande des connaissances et de l’expérience dans les technologies et les concepts pointues tels que SPA, Mobile native, API, micro-services, Cloud public, IaaS/PaaS, containers, CICD, architecture distribuée, architecture orientée services, orientée évènements, …

L'Architecte Solution est l'interlocuteur clé dans l'élaboration d'une trajectoire de transformation et de rénovation des technologies utilisées.

Vos principales missions seront de :

• Contribuer au développement et à la qualité du service du digital.
• Participer à la conception détaillée fonctionnelle et technique des projets
• Assurer la mise en œuvre de composants conformes aux exigences de qualité, sécurité, robustesse, extensibilité, performance
• Apporter votre expertise pour accompagner les développeurs et les admins infrastructures
• Animer les communautés tech digitales et faire évoluer les guidelines/patterns
• Participer au maintien du référentiel documentaire nécessaire à la réalisation des solutions proposées
• Assurer une veille fonctionnelle et technique

Vos atouts pour réussir

• Vous avez envie de continuer à apprendre au sein d'équipe au top niveau
• Vous avez des capacités d’analyse et de synthèse et êtes force de proposition
• Vous avez la pratique de ces différents types de solutions techniques : API, Conteneur, Messaging, Base de données
• Mais surtout vous maîtrisez parfaitement tous les concepts initiaux
• Vous êtes maître Shaolin de CQRS et EDA !
• Vous démontrez de bonnes compétences en communication, en leadership et en gestion du changement. Vous faites preuve de curiosité intellectuelle et de créativité.

Si vous n'avez pas encore votre brevet d'Architecte mais que vous savez nager dans le grand bassin, on vous accompagnera !

Côté RH

En intégrant la Stime, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• 13ème mois
• Accords d'entreprise sur le télétravail, le temps de travail (12 RTT), l'intéressement
• Restaurant d'entreprise

Pour faciliter la qualité de vie au travail de l’ensemble de nos équipes, nous pouvons leur proposer un service de conciergerie disponible même à domicile pour les journées en télétravail, une possibilité de Coworking dans divers espaces en Ile-de-France, une cantine dont la qualité vous fera moins regretter le télétravail, une salle de sport, et des locaux tout neufs, fonctionnels avec possibilité de pauses café en terrasse pour les chaudes journées ensoleillées !

De nombreuses formations sont proposées dès la prise de fonction pour favoriser l'apprentissage des nouvelles technologies, à la hauteur des projets ambitieux que connait la Stime.

Notre process de recrutement est simple et efficace : il se résume à un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le Responsable de pôle et le Directeur de l'Architecture et Urbanisme.

Dans le cadre de la crise sanitaire, nous continuons à recruter et mettons tout en œuvre pour accompagner nos collaborateurs (télétravail, respect des règles sanitaires sur site, distribution de masques, de gel hydroalcoolique…) et futurs collaborateurs (journée d'intégration adaptée, remise du matériel sécurisée...).