🚀 Rattaché(e) à l'équipe Studio, ton rôle au quotidien sera d'accompagner le service Marketing&Communication dans l'application quotidienne de notre stratégie de communication.

 

🤝 A ce titre, tu auras pour missions de :

• Orchestrer la gestion de projets vidéo au sein du pôle, en binôme avec notre vidéaste Vincent
• Préparer et prendre en charge la gestion des tournages (brief, storyboard, création des sets up, logistique et matériel, tournage)
• Assurer le montage et le motion design des vidéos, prise de feedbacks et suivi des validations puis reporting d’impact
• Collaborer avec les graphistes et l’ensemble des équipes Communication (objectifs, intégrations, éléments graphiques)
• Les tournages comprennent un large éventail de missions passionnantes : vidéos business, corporate, marque employeur, campagnes marketing, témoignages clients, documentaires…

Le poste est basé à Rennes, en CDI et à pourvoir immédiatement.

Une expérience d'au minimum 5 ans sur un poste similaire est attendue.

 

💪 Pour accomplir toutes ces missions :

Hardskills

• Tu es expert de motion design et du montage vidéos
• La gestion de projet n'a plus de secret pour toi
• Tu maitrises Adobe Premiere Pro/After Effects/suite Adobe ainsi que les caméras Sony de la gamme Alpha et Cinéma (familier avec les termes S-LOG et S-Cinetone)
• Le son est tout aussi important que l'image, tu maîtrises le mixage son
• Steeple s'internationalise, vous savez à minima comprendre une présentation en anglais

Softskills

• Tu sais faire preuve d'agilité et d'adaptabilité face aux changements
• Tu possèdes le goût du challenge dans un univers ambitieux
• Tu es curieux, créatif et passionnée
• Tu as envie de t’impliquer dans des projets vidéo d’envergure, et une réelle passion pour les défis techniques 
• Tu es aligné·e·s avec nos 5 valeurs, à savoir l'Humilité, l'Honnêtété, la Curiosité, l'Ambition et la Passion

 

Et surtout, être de bonne humeur à l'idée de retrouver ses collègues. Parce que chez Steeple, il y a le travail, mais il y a surtout la vie au travail.

🔎 Chez Steeple, nous voulons un process de recrutement simple et transparent (comme notre solution)

• Étape 1 : Premier échange téléphonique ou en visio avec Fabien, chargée de recrutement
• Étape 2 : Entretien avec Anne, Responsable communication
• Étape 3 : Mise en situation et entretien avec Jean-Baptiste, notre fondateur

 

La vie au travail

Ce qui fait la force de Steeple :

• Nous fonctionnons sans levée de fonds, nous sommes auto-financés et maîtres de notre destin
• Contribuer à cette aventure ambitieuse et passionnante en France comme à l'international
• Travailler en scale-up, c'est l'assurance de ne jamais s'ennuyer et de pouvoir innover
• Flex office, hybride working et horaires flexibles
• Une excellente mutuelle : Alan
• Une carte restaurant
• Un super CSE
• Une équipe d'Office management dédiée au bien-être au travail (Clubs Steeple, Steeple break, moments de convivialité…)
• Une grille de rémunération transparente et équitable basée uniquement sur les compétences

 

Si tu as hâte de rejoindre l’aventure Steeple, partage-nous ta candidature et tes motivations à nous rejoindre ! 

N’hésite pas à faire preuve de créativité 🙂

Nous étudierons attentivement toutes les candidatures 🕵️

 

À très vite Fabien ! 🔔