🚀Rattaché(e) à l'équipe d'Anne (Responsable marketing & communication), ton rôle au quotidien sera de co-construire notre stratégie de contenu.

 

🤝 A ce titre, tu auras pour missions de :

• Co-construction et pilotage de la stratégie de contenu 
• Conception et supervision de la production (qualité et quantité) des contenus innovants et créatifs dans le respect de la charte Steeple
• Rédaction des communiqués de presse
• Collaboration avec l’ensemble des services pour s'assurer que le contenu est en phase avec la stratégie internationale et atteint les objectifs de performance
• Définition et suivi des indicateurs de performance

Le poste est basé à Rennes, en CDI et à pourvoir immédiatement

 

Liste non exhaustive des contenus : site, blog, téléchargeables, steeple academy, suggestions de publication, guides d’accompagnement, FAQ, communication produit, Communication clients, bible interne, communiqués de presse, réseaux sociaux...

Le profil recherché

Une expérience de 3-5 ans en tant que de chargé(e) de contenu est attendue.

 

💪 Pour accomplir toutes ces missions :

• Véritable expert en création de contenu, tu manies les mots à la perfection
• Curieux(se) de nature, tu es toujours à l'affût de ce qu'il se passe sur ton marché et des nouveautés
• Tu sais t'exprimer et communiquer en anglais
• Tu es aligné·e·s avec nos 5 valeurs, à savoir l'Humilité, l'Honnêtété, la Curiosité, l'Ambition et la Passion

Et surtout, être de bonne humeur le lundi matin à l'idée de retrouver ses collègues. Parce que chez Steeple, il y a le travail, mais il y a surtout la vie au travail.

🔎 Chez Steeple, nous voulons un process de recrutement simple et transparent (comme notre solution)

• Étape 1 : Premier échange téléphonique ou en visio avec Thomas, chargée de recrutement
• Étape 2 : Entretien avec Anne, Responsable marketing & communication
• Étape 3 : Mise en situation et débriefing technique avec Anne
• Etape 4 : Echange avec Jean-Baptiste , fondateur de Steeple

 

La vie au travail

Ce qui fait la force de Steeple :

• Nous fonctionnons sans levée de fonds, nous sommes auto-financés et maître de notre destin
• Contribuer à cette aventure ambitieuse et passionnante en France comme à l'international
• Travailler en scale-up, c'est l'assurance de ne jamais s'ennuyer et de pouvoir innover
• Flex office, hybride working et horaires flexibles
• Une excellente mutuelle : Alan
• Une carte restaurant
• Un super CSE
• Une équipe d'Office manager dédiée au bien-être au travail (Clubs Steeple, Steeple break, moments de convivialité…)
• Une grille de rémunération transparente et équitable basée uniquement sur les compétences

 

Si tu as hâte de rejoindre l’aventure Steeple, partage-nous ta candidature et tes motivations à nous rejoindre ! 

 

Nous étudierons attentivement toutes les candidatures 🕵️

 

A très vite, Thomas ! 🔔