Créé depuis maintenant début 2021, le partenariat chez Steeple, c'est l'ambition d'être entourés d'un réseau de partenaires à l'international qui recommandent Steeple à leurs clients et sur lesquels nous pouvons compter pour compléter notre offre de services (Solutions tierces, intégrateurs techniques, agences de transformation digitale, agence RH, agence communication…).

Le poste

🚀 Rattaché(e) à la direction, ton rôle sera de poursuivre la montée en puissance du programme partenaire chez Steeple en assurant la création, la formation, le suivi et l'accompagnement commercial d'un portefeuille de partenaires.

🤝À ce titre, tu auras pour missions de :

• Analyser l'existant et effectuer des recommandations
• Gérer les demandes entrantes
• Mettre en place des actions pour activer la collaboration (communication, événements...)
• Accompagner les partenaires dans leur création d'offres commerciales
• Assurer la formation des partenaires
• Continuer d'améliorer la structuration de l’offre partenaire 
• Mettre en place un reporting et un suivi des KPI’S 

Le poste est basé à Rennes avec le statut cadre. Des déplacements sont à prévoir.

 

Une expérience de 5-7 ans sur un poste similaire est attendue.

 

💪 Pour accomplir toutes ces missions :

Hardskills

• Maîtrise du cycle de vente indirecte.
• Tu maitrises les techniques commerciales et de démonstrations
•  Steeple s'internationalise, tu sais parler anglais

Softskills

• Tu es autonome face à tes missions
• Tu sais faire preuve d'agilité et d'adaptabilité face aux changements
• Tu possèdes le goût du challenge dans un univers ambitieux
• Tu es curieux(se) et force de proposition
• Une réelle passion pour les challenges techniques !
• Tu es aligné·e·s avec nos 5 valeurs, à savoir l'Humilité, l'Honnêtété, la Curiosité, l'Ambition et la Passion

 

Et surtout, être de bonne humeur à l'idée de retrouver ses collègues. Parce que chez Steeple, il y a le travail, mais il y a surtout la vie au travail.

🔎 Chez Steeple, nous voulons un process de recrutement simple et transparent (comme notre solution)

• Étape 1 : Premier échange téléphonique ou en visio avec Fabien, chargé de recrutement
• Étape 2 : 1ᵉʳ échange avec Jean-Baptiste, notre fondateur
• Étape 3 : Mise en situation
• Étape 4 : Entretien final avec Jean-Baptiste, notre fondateur

La vie au travail

Ce qui fait la force de Steeple :

• Nous fonctionnons sans levée de fonds, nous sommes auto-financés et maître de notre destin
• Contribuer à cette aventure ambitieuse et passionnante en France comme à l'international
• Travailler en scale-up, c'est l'assurance de ne jamais s'ennuyer et de pouvoir innover
• Flex office, hybride working et horaires flexibles
• Une excellente mutuelle : Alan
• Une carte restaurant
• Un super CSE
• Une équipe d'Office manager dédiée au bien-être au travail (Clubs Steeple, Steeple break, moments de convivialité…)
• Une grille de rémunération transparente et équitable basée uniquement sur les compétences

 

Si tu as hâte de rejoindre l’aventure Steeple, partage-nous ta candidature et tes motivations à nous rejoindre ! 

 

Nous étudierons attentivement toutes les candidatures 🕵️

 

À très vite Fabien ! 🔔