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Commercial(e) sédentaire Allemagne F/H

CDI
Strasbourg
Salaire : 25K à 30K €
Télétravail total
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +2

Steeple
Steeple

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La mission du service avant-vente est de générer des opportunités pour l'équipe vente. Pour cela, leur métier au quotidien est de prendre des rendez-vous qualifiés pour les commerciaux en passant par trois leviers principaux : la demande de démonstration directement sur nos sites, la prospection sortante et l'inbound marketing.

Aujourd'hui, c'est un service clé chez Steeple, car c'est une équipe qui se trouve à la base du business, qui connait parfaitement son marché et leurs cibles. Au quotidien, le rôle des commerciaux sédentaires chez nous est de comprendre les enjeux des prospects liés à la communication interne, comment ils sont structurés et comprendre quels sont leurs problématiques.

🤙 En devenant Steepleien.ienne, tu rejoindras une équipe de choc managée par :

  • Clément : premier commercial de Steeple... 1000 clients plus tard, notre directeur du pôle revenu

Et au sein d'une équipe qui a soif d'apprendre, de partager et qui a hâte de te rencontrer

Notre équipe avant-vente : Julian, Vincent, Séverine, Hanna, Justine, Camille, Théo, Alexis, Benjamin, Guillaume, Pierre-Yves

Le poste

🚀 En plein hyper croissance, nous partons à la conquête de l'Allemagne !

Ainsi, dans cette grande et incroyable aventure, nous recherchons celui ou celle qui permettra à Steeple de convertir un maximum d'entreprises en Allemagne à la communication interne aux côtés de notre super country manager et ainsi devenir le leader européen à l'horizon 2025.

Rattaché(e) à la business unit, vous serez chargé(e) de gérer et d'optimiser la gestion des leads entrants et sortants afin de les transformer en prospects (Adwords, Social Ads, Emailing, Phoning, ...)

🤝 A ce titre, vous serez chargé(e) de :

  • Analyser et comprendre le fonctionnement des entreprises allemandes.
  • S'appuyer sur le travail en amont du spécialiste en marketing digital pour démarcher les entreprises par téléphone.
  • Découvrir comment l'entreprise communique avec ses salariés et identifier les enjeux liés à la communication interne de l'entreprise.
  • Donner envie aux prospects d'en savoir plus sur Steeple et de découvrir la solution.
  • Faciliter le travail des commerciaux en organisant des rendez-vous de démonstrations afin de réduire le cycle de vente.

Il est essentiel de cerner et comprendre les contextes et les enjeux de nos prospects pour créer une relation durable.

Le poste est basé dans le Grand-Est, en full-remote en CDI et à pourvoir immédiatement


Profil recherché

💪 Pour accomplir toutes ces missions :

  • Tu as une excellente communication orale et écrit
  • Tu es expert(e) dans la gestion des techniques de découverte du besoin.
  • Tu es résilient et empathique
  • Tu es curieux et humble
  • Tu maîtrises parfaitement le Français et l'Allemand afin de préparer notre internationalisation.

Tu as une première expérience dans le monde professionnel, idéalement dans le domaine commercial.

Et surtout, être de bonne humeur le lundi matin à l'idée de retrouver ses collègues. Parce que chez Steeple, il y a le travail, mais il y a surtout la vie au travail.


    Déroulement des entretiens

    🔎 Chez Steeple, nous voulons un process de recrutement simple et transparent (comme notre solution)

    • Étape 1 : Premier échange téléphonique ou en visio avec Fabien, chargé de recrutement
    • Étape 2 : Entretien avec Steffen, notre business developer à Francfort avec une mise en situation
    • Étape 3 : Rencontre avec Clément, notre directeur revenu
    • Étape 4 : Entretien avec Jean-Baptiste, notre fondateur et Emilien, notre country manager en Espagne

      La vie au travail

      Parce que chez Steeple, nous en sommes convaincus : il y a le travail, mais il y a surtout : la vie au travail ! Ce qui fait la force de Steeple :

      • Une grille de rémunération performante, transparente et agile basée uniquement sur les compétences
      • Une super mutuelle : Alan
      • Flex office et hybride working (Pas besoin de faire des gros horaires pour dire qu’on travaille dur)
      • Une Office manager dédiée au bien-être au travail (Clubs Steeple, Steeple break, moments de convivialité…)
      • Travailler en scale-up, c'est l'assurance de ne jamais s'ennuyer
      • Lambition d’être toujours meilleur

      Si tu as hâte de rejoindre l’aventure Steeple et vivre des parties de babyfoot ou de fifa endiablées (si tu es plutôt mario kart ou jeux de société, ça marche aussi), partage-nous ta candidature !

      À très vite, Fabien ! 🔔

      Envie d’en savoir plus ?