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Responsable communication - Social media, influence, RP W/M

CDI(1 à 36 mois)
Rennes
Salaire : 30K à 34K €
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Sans diplôme

Steeple
Steeple

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🚀Au sein du pôle marketing/communication, nous retrouvons le pôle projets de communication (l'Agence). C'est l'équipe qui s'occupe de mettre en place la stratégie de communication de l'entreprise. Notre ambition est claire, devenir la référence en communication interne française puis européenne et un jour mondiale.


Tu travailleras en proximité avec Anne, responsable de l'équipe marketing / communication.
Tu intégreras une équipe qui a soif d'apprendre, de partager et qui a hâte de te rencontrer.

Le poste

🚀Rattaché(e) à l'équipe communication, ton rôle au quotidien sera d'accompagner l'agence dans l'application quotidienne de notre stratégie de communication.

🤝 A ce titre, tu auras pour missions de :

  • Concevoir et mettre en œuvre des projets et campagnes de communication à destination de la presse, de nos partenaires et plus largement de nos clients et prospects.

  • Piloter de manière autonome les relations presse de Steeple et maximiser les retombées (fichiers presse, rédaction de communiqués et de dossiers de presse, relances, événements, etc)

  • Nouer et entretenir les partenariats avec les réseaux influents de notre secteur d’activité au niveau national et international et déceler des opportunités de communication et/ou marketing

  • Animer la communauté Steeple sur nos réseaux sociaux

  • Contribuer activement à l'internationalisation de Steeple à travers des campagnes spécifiques

Le poste est basé à Rennes, en CDI et à pourvoir immédiatement

 

Le profil recherché

💪 Pour accomplir toutes ces missions :

  • Tu possèdes une solide expérience dans la gestion de projet
  • Les relations presse et le networking n'ont pas de secret pour toi
  • Tu maîtrises les réseaux sociaux sur le bout des doigts
  • Tu es créatif(ve) et autonome
  • Très bon communiquant, tu aimes travailler en équipe et les défis au quotidien
  • Tu parles Anglais !

Et surtout, être de bonne humeur le lundi matin à l'idée de retrouver ses collègues. Parce que chez Steeple, il y a le travail, mais il y a surtout la vie au travail.


Profil recherché

🔎 Chez Steeple, nous voulons un process de recrutement simple et transparent (comme notre solution)

  • Étape 1 : Premier échange téléphonique ou en visio avec Thomas, chargé de recrutement 
  • Étape 2 : Entretien avec Anne, Responsable communication
  • Étape 3 : Mise en situation et entretien avec Jean-Baptiste notre fondateur

La vie au travail

Parce que chez Steeple nous en sommes convaincus : il y a le travail, mais il y a surtout : la vie au travail ! 

 

Ce qui fait la force de Steeple:

  • Travailler en scale-up, c'est l'assurance de ne jamais s'ennuyer

  • Flex office et hybride working

  • Une super mutuelle : Alan

  • Une carte restaurant

  • Un super CSE

  • Une Office manager dédiée au bien-être au travail (Clubs Steeple, Steeple break, moments de convivialité…)

  • Une grille de rémunération performante, transparente et équitable basée uniquement sur les compétences

 

Si tu as hâte de rejoindre l’aventure Steeple, partage nous ta candidature et tes motivations à nous rejoindre ! 

N’hésite pas à faire preuve de créativité 🙂

 

A très vite, Thomas ! 🔔


Déroulement des entretiens

🔎 Chez Steeple, nous voulons un process de recrutement simple et transparent (comme notre solution)

  • Étape 1 : Premier échange téléphonique ou en visio avec Thomas, chargée de recrutement
  • Étape 2 : Entretien avec Charlotte du service communication
  • Étape 3 : Mise en situation et entretien avec Jean-Baptiste notre fondateur

 

La vie au travail

Parce que chez Steeple nous en sommes convaincus : il y a le travail, mais il y a surtout : la vie au travail ! Ce qui fait la force de Steeple:

  • Une grille de rémunération performante, transparente et équitable basée uniquement sur les compétences
  • Une super mutuelle : Alan
  • Des titres restaurant
  • Un super CSE
  • Flex office, hybride working et horaires flexibles (Pas besoin de faire des gros horaires pour dire qu’on travaille dur)
  • Une Office manager dédiée au bien-être au travail (Clubs Steeple, Steeple break, moments de convivialité…)
  • Travailler en scale-up, c'est l'assurance de ne jamais s'ennuyer
  • Lambition d’être toujours meilleur

 

Si tu as hâte de rejoindre l’aventure Steeple et vivre des parties de babyfoot ou de fifa endiablées (si tu es plutôt mario kart ou jeux de société, ça marche aussi), partage nous ta candidature et n’oublie pas, la créativité est la clé ! 🎨

 

A très vite, Thomas ! 🔔

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