Business Developer

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 19 mai 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Gestion de portefeuilles

Steamulo
Steamulo

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Notre équipe est composée de personnes passionnées des technologies Web, Mobiles & Cloud, résolument tournées vers l’innovation technologique et la transmission de connaissances.

Les missions du poste :

  • Développer votre portefeuille client

  • Comprendre les besoins métiers des clients pour élaborer des offres sur mesure à valeur ajoutée

  • Défendre et négocier vos offres commerciales auprès d’interlocuteurs techniques

  • Suivre vos clients en étant garant de leur satisfaction


Profil recherché

Nous recherchons un profil expérimenté pour accompagner notre équipe !
En binôme avec notre directeur technique, votre objectif sera de prospecter dans la région pour y détecter de nouvelles opportunités de travail.

Vous êtes d’un dynamisme à toute épreuve et justifiez d’au moins 2 expériences probantes dans la commercialisation de prestations de service en B to B dans le domaine du digital, de l’IT, de la data, auprès d’une clientèle de grands comptes, ETI et PME.

Vous êtes passionné(e) par la vente, les nouvelles technologies, vous aimez les challenges, êtes proactif(ve) et vous êtes autonome.

Vous avez démontré vos capacités à travailler en mode projet, et à gérer des problématiques globales impliquant des interlocuteurs multiples. Vous êtes rompu(e) aux cycles de ventes longs et complexes.

Vous rejoindrez un environnement de travail épanouissant, et qui vous donne l’opportunité de mettre en œuvre et de développer vos compétences techniques et personnelles, vous offrant de fortes perspectives d’évolution. Rompu au contact client, vous faites preuve d’écoute active, d’autonomie et de force de proposition.

Vous êtes diplômé d’une école de commerce ou équivalent et souhaitez évoluer professionnellement.


Déroulement des entretiens

Un premier entretien en visio avec la partie RH

Puis un second avec la direction

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