Dans le cadre d’un surcroit d’activités, la société Standard Textile recrute un(e) coupeur(se) polyvalent(e) en CDD de 6 mois. Vous êtes passionné(e) par le monde du textile et vous souhaitez démarrer une carrière en tant que coupeur/coupeuse polyvalent ? Alors cette offre d’emploi est faite pour vous !

Au sein du service atelier, vous aurez l’occasion de mettre à profit ou de développer des compétences en matière de découpe pour créer de produits d’ameublement (voilage, rideau…) de haute qualité. A ce titre, vos missions seront les suivantes :

✂️  Effectuer des coupes précises selon les mesures spécifiées pour la fabrication de produits d’ameublement

✂️ Utiliser des outils professionnels pour garantir des découpes nettes et parfaites.

✂️ Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de production pour assurer un flux de travail efficace.

✂️ Respecter les normes de sécurité et de qualité lors de la manipulation des tissus et des outils.

✂️ Vous souhaitez intégrer une PME en croissance et aux multiples potentiels.

✂️ Vous êtes passionné(e) pour le monde du textile et vous avez une volonté d’apprendre les techniques de découpe du textile

✂️ Vous êtes capable de suivre les consignes et de travailler de manière méthodique.

✂️ Vous avez le souci du détail et le sens de la précision.

✂️ Vous avez une forte motivation à développer des compétences techniques.

✂️ Votre rigueur et votre sens de l’organisation vous permettent de gérer efficacement plusieurs commandes en simultané, d’anticiper, d’agir avec réactivité et d’être capable de modifier vos priorités.

✂️ Vous êtes capable de travailler de manière autonome et en équipe.

Le déroulement de l’entretien sera simple et convivial. Vous aurez un entretien avec le responsable du service, qui vous présentera l’entreprise, ses activités, sa culture ainsi que les opportunités offertes par le poste en alternance. Vous aurez l’occasion de vous présenter brièvement, en mettant en avant votre parcours académique, vos compétences et vos éventuelles expériences professionnelles.

Le responsable du service pourra poser des questions pour évaluer vos connaissances spécifiques en lien avec le poste. Vous serez également invité(e) à exprimer vos motivations pour intégrer l’entreprise et ce qui vous attire dans le poste proposé.

Un second entretien peut être défini. Si l’entretien ou les entretiens sot concluants pour vous et pour l’entreprise, le poste vous sera proposé. L’objectif est de trouver un bon alignement entre vos compétences et aspirations, et les besoins et attentes de l’entreprise.