Chez Stairling, nous construisons une organisation ambitieuse, structurée et orientée performance. Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) Strategy & Operations Manager pour accompagner la COO et dans le pilotage stratégique et l’exécution opérationnelle.

Vous travaillerez au quotidien et de manière très rapprochée avec la COO, ainsi qu’avec les leads des équipes opérationnelles. Votre rôle est double : structurer la réflexion stratégique et assurer une exécution opérationnelle irréprochable. Vous serez à la fois un moteur d’analyse, un chef de projet transverse et un opérateur hands-on qui implémente, optimise et maintient les systèmes internes.

🎯 Coordination & Pilotage transverse

• Travailler en binôme avec la COO pour cadrer, prioriser et exécuter les projets stratégiques

• Accompagner les managers d’équipe dans le pilotage de projets à fort impact

• Orchestrer des initiatives transverses impliquant plusieurs équipes

• Développer, suivre et animer des partenariats opérationnels

• Garantir l’alignement et la qualité d’exécution entre les équipes

⚙️ Implémentation & Structuration opérationnelle

Ce rôle comporte une forte dimension hands-on.

• Structurer et maintenir la base de connaissance interne

• Implémenter et maintenir des outils internes transversaux

• Formaliser et améliorer les process clés

• Assurer le relais opérationnel avec le prestataire RH externalisé pour déployer efficacement les projets et process définis

• Contribuer à l’onboarding et à la transmission des fondamentaux lors de l’arrivée de nouveaux collaborateurs

📊 Analyse & Support à la décision

• Produire des analyses opérationnelles pour piloter la performance

• Concevoir et faire évoluer des outils de reporting et dashboards de pilotage

• Réaliser des analyses ad hoc pour éclairer les décisions stratégiques

• Conduire une veille concurrentielle structurée

• Formuler des recommandations claires, chiffrées et actionnables

• 1 à 3 ans d’expérience en conseil, stratégie, opérations ou startup à forte croissance

• Excellente maîtrise de Google Sheets et forte capacité analytique

• Maîtrise de Metabase (création de dashboards, requêtes, suivi de KPIs)

• Expérience dans la mise en place d’outils internes, de process et de dashboards

• Capacité démontrée à piloter plusieurs projets simultanément

• Très grande rigueur et sens aigu du détail

• Profil extrêmement consciencieux, fiable et structuré

• Forte capacité de priorisation et de multitasking sans perte de qualité

• Sens élevé des responsabilités et de l’ownership

• Aisance à travailler étroitement avec des profils seniors

• Entretien de découverte

• Étude de cas stratégique et opérationnelle

• Entretien approfondi avec la COO

• Rencontre avec un membre de l’équipe

• Prise de références