StaffMe

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Business Developer Junior (stage)

  • Stage (6 mois)
  • Début :  September 1, 2018
  • Kremlin Bicêtre
  • Bac +3

La tribu

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  • Application mobile, Recrutement
  • De 15 à 50 salariés

Le poste

Business Developer Junior (stage)

  • Stage (6 mois)
  • Kremlin Bicêtre

À propos

Lancée en mai 2016, StaffMe est aujourd’hui la principale plateforme de staffing temporaire à la demande.

StaffMe met en relation en relation des jeunes indépendants (18-30 ans) avec des entreprises pour la réalisation de tous types de missions temporaires (de quelques heures à plusieurs mois).

Pour les jeunes trouver des jobs flexibles, ciblés, et bien payés n’a jamais été aussi facile.

Pour les entreprises, trouver un renfort de qualité n’a jamais été aussi rapide.

StaffMe est un service clé-en-main : du recrutement, au matching, en passant par la facturation et le paiement, tout est pris en charge afin de permettre aux entreprises et aux jeunes indépendants de travailler ensemble simplement.

Grâce à StaffMe, ce sont déjà des milliers de jeunes qui mettent chaque mois partout en France leurs compétences et leur dynamisme au service des entreprises et qui financent ainsi leurs trains de vie.

Pour soutenir sa forte croissance, StaffMe recherche des personnes aux profils et expériences variés qui partagent les valeurs qui unissent l’équipe : l’autonomie, l’engagement, l’esprit de famille et la recherche de l’excellence !

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Descriptif du poste

L’âme d’un(e) conquérant(e) sommeille en toi ? Tu rêves de découvrir la vraie vie d’une start-up en hyper croissance et de participer au décollage de la fusée ? Rejoins la team Sales de StaffMe en tant que Business developer stagiaire !

Rattaché(e) au département Sales & Marketing, tes missions seront les suivantes :

  • On-boarder les nouveaux clients, les accompagner pour assurer la meilleure expérience possible sur la plateforme et les fidéliser.
  • Activer un réseau de prospects, à l’aide d’outils adaptés et identifier les clients à fort potentiel.
  • Etre force de proposition pour faire évoluer les outils de prospection et de lead generation.

LES + : Découverte de nombreux secteurs d’activité, vision plus précise de la stratégie commerciale d’une start-up, autonomie et responsabilités, immersion très forte dans l’ équipe ! Possibilité d’un CDI à la clé ;)

SPÉCIAL STAFFME : Relation proche avec les fondateurs et managers, certitude d’agrandir ton réseau professionnel, maîtrise des outils & dernières technologies.

Profil recherché

Tes qualités pour réussir ce challenge sont les suivantes :

• Tu es reconnu(e) pour ta capacité d’écoute active et tu sais adapter ton discours en fonction de tes interlocuteurs ;
• Tu es dynamique, persévérant et résilient.

Si en plus de ces qualités :

• Tu es force de propositions ;
• Tu es engagé(e) et tu aimes travailler en équipe ;
• Tu as de l’énergie à revendre…

Alors nous serons ravis de t’accueillir chez StaffMe !

Déroulement des entretiens

1 - Un premier contact téléphonique pour faire connaissance et discuter du poste
2 - Un entretien dans nos locaux au cours duquel tu rencontreras des membres de l’équipe Sales et un des fondateurs

Découvrez l'équipe de StaffMe

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  • Stage (6 mois)
  • Début :  September 1, 2018
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