LE POSTE
Rattaché(e) à l’équipe Financial Services du  Pôle Advisory (ex Tallis - 70 consultants), vous accompagnez nos clients grands comptes des secteurs Banque / Assurance dans la conduite de projets de performance, transformation et innovation.

Nos consultants interviennent sur trois niveaux d’expertise : 

• Regulatory & Compliance : transformation de la fonction finance, CSRD, évolutions réglementaires.
• Transformation & Change : conception et mise en œuvre de Target Operatings Models, Lean 6 Sigma, efficacité opérationnelle et amélioration continue.
• Growth & Innovation : stratégie opérationnelle, construction de partenariats, projets ESG.

En rejoignant l’une de ces expertises, vous contribuez à la réussite de missions à forts enjeux :

• Projet client

  • Conduite de programmes stratégiques de transformation
  • Refonte de processus et conception de modèles cibles (TOM)
  • Amélioration continue : Lean, efficacité opérationnelle, conduite du changement

• Développement commercial

  • Participation aux réponses aux appels d’offres
  • Implication dans le recrutement et le développement business du cabinet

• Management de consultants plus juniors

• Vie interne du cabinet 

  • Contribution active aux initiatives liées à nos Domaines d’Excellence
  • Participation aux programmes R&D du Square Research Center
  • Engagement dans nos actions RSE portées par la Fondation Square

Vous intégrerez une équipe senior, proche des Partners, avec un accompagnement solide et plus de 30 formations certifiantes à la clé.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Un cabinet responsable, certifié B-Corp et EcoVadis Platinium, et engagé via la Fondation Square et le mécénat de compétences.
• Un programme varié de formations via le Square Institute pour booster vos compétences et votre carrière. 
• Le soutien d’une équipe de 30 chercheurs au sein du Square Research Center.
• Une rémunération attractive avec variable, participation et PEE.
• Des bureaux modernes, séminaires, événements d’équipe et avantages exclusifs (plateforme CSE, abonnement Gymlib).

VOTRE PROFIL

• Diplômé(e) d’un Bac+5, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le conseil ou en entreprise dans les secteurs banque, assurance ou services financiers.
• Vous avez déjà travaillé sur les sujets suivants : risk management, risk mapping, plan de remédiation, contrôle permanent, contrôle interne et regulatory.
• Vous avez une expérience en management d’équipe.
• Investi(e) et pragmatique et doté(e) d’une fibre commerciale, vous aimez travailler en équipe.
• Vous parlez couramment anglais.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Entretien de découverte avec un Talent Recruiter (30mn)
• Entretien 1 avec un Consultant Manager et réalisation d’une étude de cas (1h)
• Entretien 2 avec un Principal (1h)
• Entretien 3 avec un Partner (1h)
• Rencontre finale avec un Partner et proposition d’embauche