En tant que Manager, vous occupez un rôle pivot alliant expertise calculatoire, leadership d’équipe et développement de l’activité sur trois piliers :

1. EXPERTISE TECHNIQUE & DIRECTION DE MISSIONS

• Pilotage de dispositifs : Cadrer et superviser des missions de 4 à 6 mois (équipes de 3 consultants) portant sur des Diagnostics (logistique, transport, performance) et des Schémas Directeurs.
• Ingénierie de flux : Garantir la qualité des modélisations complexes (Network Design, augmentation de capacité, stockage).
• Innovation : Porter les sujets techniques émergents tels que les Jumeaux Numériques, l’algorithmique de prévision et l’IA appliquée à la Supply Chain.

1. DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL

• Développement : Identifier des opportunités chez nos clients partenaires et prospecter de nouveaux comptes industriels.
• Avant-vente : Piloter la rédaction des propositions commerciales et définir les méthodologies d’intervention.

1. MANAGEMENT ET ENCADREMENT

• Gestion d’équipe : Encadrer et faire grandir des consultants seniors et juniors sur vos missions.
• Coaching : Participer au recrutement et accompagner vos collaborateurs dans l’obtention de certifications (APICS, Lean Six Sigma).

• Formation : Diplômé(e) d’une École d’Ingénieur (profil “calculatoire”) ou d’une Grande École de Commerce avec une spécialisation Supply Chain forte.
• Expérience : 6 ans minimum en cabinet de conseil ou sur des fonctions managériales en entreprise, avec une expertise reconnue en environnement industriel.

• Compétences Techniques : * Goût prononcé pour l’analyse de données et les calculs complexes.

  • Solides connaissances en logistique et intérêt pour les outils technologiques (Technophile).
  • Maîtrise d’Excel et idéalement d’outils de Data Visualisation (Power BI).
• Soft Skills : Capacité à traiter des sujets de fond complexes, leadership affirmé et aisance relationnelle.
• Langues & Mobilité : Anglais courant. Mobilité géographique à prévoir (principalement en France et Europe proche).