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Customer Success & Community Manager

Stage(6 mois)
Paris
Salaire : 1K € par mois
Télétravail fréquent
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +3

SPRiNG
SPRiNG

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous sommes à la recherche de notre nouvelle / nouveau Customer Success Manager dans le cadre d’un stage de 6 mois qui peut commencer dès que possible (basé à Paris 10e). Ce stage pourra s’inscrire dans un contexte de pré-embauche.

Ta mission principale sera d’animer notre communauté sur les réseaux sociaux et rendre nos clients heureux !

  • Community Management : créer de l’engagement et de l’attachement à nos marques SPRiNG et beaudy, grâce aux interactions avec notre communauté sur les réseaux sociaux. Participer à la création de contenu.

  • User Happiness : répondre aux questions de nos clients et prospects afin d’améliorer la fidélité et la satisfaction (chat, email, …). Effectuer un reporting régulier sur les indicateurs clés de la satisfaction client.

  • Faire remonter les incidents observés, analyser et transformer ces idées en propositions d’amélioration produit et site web, … et plein d’autres opportunités, c’est ça la vie de startup !

  • Micro Influence Marketing : participer activement à l’augmentation de la notoriété de nos marques via des campagnes de gifting auprès des influenceurs et créateurs de contenu (recherche, contacts, logistique et suivi des performances).

Ce stage t’apportera :

  • La possibilité de vivre la création d’une startup et le lancement d’une marque très innovante sur un gros marché,

  • Un rôle très “hands-on”, en prise directe avec le terrain,

  • Une diversité de missions incroyable, aucun risque de s’ennuyer,

  • La possibilité d’avoir un impact direct sur la stratégie et le succès de la marque,

  • Progresser rapidement dans un contexte de forte croissance,

  • Des opportunités d’embauche (si stage de fin d’étude).


Profil recherché

  • Autonome, pro-actif et débrouillard
  • Créatif et force de proposition
  • Très bon relationnel
  • A l’aise avec les chiffres, esprit d’analyse
  • Un français écrit irréprochable
  • Capacité à travailler dans l’urgence
  • Affinité pour l’univers de la grande consommation et/ou le e-commerce
  • Anglais opérationnel

Déroulement des entretiens

2 entretiens avec les managers.

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