Nous recherchons dès que possible un.e consultant.e éditorial.e senior avec une double compétence print/digital et une solide expérience dans la direction d’importants dispositifs éditoriaux, notamment les magazines corporate ou des rapports d’activité.

Vous aurez en charge la direction de projet de plusieurs comptes stratégiques de l’agence et serez soutenu·e sur ces différents comptes par un.e directeur.rice conseil et un.e consultant.e junior.

Compétences attendues pour le poste :

• Vous savez piloter des dispositifs éditoriaux print et digitaux à fort enjeux.

• Vous conseillez naturellement vos clients sur la stratégie à adopter pour être percutant sur leurs problématiques, au regard du public qu’ils souhaitent toucher : les bons messages, les bonnes accroches, les bons angles, les bons formats.

• Vous savez mener des interviews stratégiques auprès de dirigeant·e·s d’entreprise.

• Vous savez scénariser des pages print comme web.

• Vous êtes à l’aise entre les différents types de formats, de la tribune au tweet, en passant par le motion ou le podcast.

• Vous savez définir des angles, vous les défendez auprès de vos clients, vous suivez la production de contenus pour des médias corporate, sur des sujets de société comme l’économie, l’énergie, l’innovation, le numérique…

• Vous êtes capable de briefer un.e rédacteur.rice, un.e vidéaste, des UX, des UI et de vous assurer de la qualité de des livrables dont vous pilotez la production.

• Vous savez déployer un plan de diffusion des contenus que vous produisez : réseaux sociaux, SEO, autres leviers.

• Vous avez une expérience réussie d’au moins 5 ans en agence, en freelance, ou en institution.

• Vous êtes aussi à l’aise dans le pilotage de sites internet que dans la rédaction en chef de publications.

• Vous disposez de fortes capacités d’analyse stratégique (compréhension des univers de marque et de l’évolution des codes secteurs et des médias), êtes capable d’entrer dans des sujets complexes et vous savez les rendre accessibles et attractifs.

• Vous êtes un·e véritable directeur.rice de projet : vous savez établir des priorités, gérer des intervenant.e.s multiples, établir et suivre un planning, être en dialogue avec votre client.

• Vous aimez le travail en équipe et vous faites preuve de rigueur et d’exigence.

• Vous avez une très bonne orthographe et maîtrisez obligatoirement l’anglais (écrit et oral).

• Appel de 30 minutes avec un membre de l’équipe RH

• Entretien physique (ou vidéo) avec le/la manager et un membre de l’équipe

• Test

Modalités

• Type de contrat : CDI

• Début de contrat : Dès que possible

Spintank est signataire de la Charte de la Diversité. Nous étudions toutes les candidatures sans distinction et encourageons la diversité au sein de nos équipes.

Le handicap n’exclut pas le talent ni la compétence ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et nos locaux sont adaptés pour recevoir des personnes à mobilité réduite.