Contrôleur de Gestion - Alternance [H/F]

Résumé du poste
Alternance(24 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Excel
Power bi

SpinPart
SpinPart

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein des fonctions supports, vous serez rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière (RAF) dans ses tâches quotidiennes et bénéficierez de son appui pour mener à bien vos missions :

-        Vous participerez à la production et la mise à jour des tableaux de bord et reportings pour suivre nos différents KPI (chiffres d’affaires, marges commerciales, etc.)

-        Vous serez garant de la mise à jour de notre outil de gestion (création, mise à jour, vérification rentabilité…) et accompagnerez nos consultants sur l’utilisation de cet outil (formation).

-        Vous serez garant de la gestion des notes de frais (vérification pièces justificatives, validation, import en comptabilité).

-        Vous participerez à la facturation des affaires pour nos 3 Business Units en lien avec les responsables managériaux.

Cette liste n’est pas exhaustive et pourra être amenée à évoluer.


Profil recherché

Vous préparez un diplôme niveau master et recherchez une alternance de 2 ans. Vous avez une véritable appétence pour la gestion et les outils informatiques avec une première expérience dans le contrôle de gestion (stage).

Votre rigueur, votre motivation et votre curiosité seront des atouts essentiels pour ce poste. Votre adaptabilité et votre polyvalence seront également appréciées. Vous devez disposer d’un esprit de synthèse ainsi que d’une qualité orthographique.

Vous disposez d’un excellente maîtrise d’Excel et du pack office. Des connaissances sur les logiciels Power BI, SharePoint, VSA et Sage seront un plus.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Déroulement des entretiens

Notre processus de recrutement est simple et rapide :

·       un entretien RH,

·       un entretien avec la RAF

·       un entretien avec la Directrice Générale

un entretien « café » : assis dans un café avec 2/3 salariés/consultants du cabinet, vous posez toutes les questions que vous souhaitez. Cette discussion libre vous permet d’avoir une approche différente de SpinPart et de sa culture.

Envie d’en savoir plus ?