Rédacteur technique (F/H) (Stage)

Résumé du poste
Stage(2 à 6 mois)
Montaigu-Vendée
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Rédaction technique

Sphinx
Sphinx

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

  • Transférer nos fiches techniques du site web vers le blog de l’entreprise.

  • Identifier les informations attendues par nos différents clients des documents techniques.

  • Traduire en français les fiches techniques de nos fabricants.

  • Reformater les données recueillies de nos fabricants pour les rendre intelligibles et opérationnelles via un travail d’écriture et de mise en forme pour nos clients.

  • Harmoniser la manière dont sont présentés les documents de manière à ce que le lecteur se repère efficacement dans le document.


Profil recherché

  • Formation de niveau Bac +2 : BTS ou IUT dans l’informatique OU Formation de niveau Bac +3 en licence pro design d’information et rédaction technique, Rédacteur technique, Rédaction professionnelle, communication multimédia et système industriel

  • Une bonne pratique de l’anglais pour traduire les fiches techniques de nos fabricants.

  • Une compétence avancée en rédaction pour simplifier les notices de nos fabricants.

  • Un esprit de synthèse et d’analyse pour recueillir une multitude d’information sur un produit et pouvoir le résumer de façon claire et simple pour le lecteur.

  • Un minimum de connaissances en informatique bureautique


Déroulement des entretiens

1/ Call téléphonique RH au préalable

Vous aurez l’occasion de passer un premier call téléphonique de 15 minutes avec la chargée RH afin de mieux comprendre vos motivations concernant le poste et l’entreprise.

2/ Entretien de validation avec le responsable technique et le responsable marketing

Si vous passez avec succès le premier call téléphonique, vous aurez un second entretien en présentiel avec le responsable technique et le responsable marketing.

Au cours de cet entretien, vous aurez l’occasion de discuter des missions et des attentes concernant votre rôle au sein de l’entreprise.

3/ Rencontre avec le dirigeant de l’entreprise

Suite à l’entretien de validation, nous vous offrirons l’opportunité de rencontrer le dirigeant de l’entreprise et l’équipe avec laquelle vous travaillerez.

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