Pour renforcer notre équipe Conseil à Paris, nous recherchons un(e) Consultant(e) Charges Sociales spécialisé(e) dans le secteur public médico-social.
Vous accompagnerez nos clients — établissements de santé, structures médico-sociales, collectivités — dans l’optimisation de leurs charges sociales et la sécurisation de leur environnement paie.
Vous jouerez un rôle clé au cœur de nos missions Audit & Conseil, spécifiquement adaptées aux enjeux du secteur public et médico-social :
- Réaliser un diagnostic complet de l’environnement paie et charges sociales de nos clients (hôpitaux, EHPAD, associations médico-sociales, collectivités).
- Identifier et chiffrer les leviers d’optimisation spécifiques (financements, exonérations, aides, régimes particuliers applicables dans la fonction publique hospitalière).
- Rédiger et présenter des rapports d’audit clairs, pédagogiques et adaptés aux contraintes du secteur.
- Piloter la mise en œuvre et le suivi des recommandations : constitution de dossiers de régularisation, suivi administratif, interface avec les organismes sociaux.
- Assurer une veille technique et réglementaire permanente (réforme de la fonction publique hospitalière, évolutions des conventions collectives, spécificités médico-sociales).
- Instaurer une relation de confiance durable et accompagner vos clients sur le long terme, notamment sur des sujets de sécurisation des pratiques et de prévention des risques URSSAF.
✅ Un parcours d’intégration et une formation complète à nos méthodologies, avec une spécialisation secteur public et médico-social.
✅ Un accompagnement personnalisé par une équipe expérimentée (Directeur Associé et Consultants Seniors).
✅ Un portefeuille clients diversifié : établissements de santé, structures médico-sociales, collectivités territoriales.
✅ Des missions à forte valeur ajoutée conseil, avec un impact concret pour nos clients et leurs usagers.
✅ Des bureaux agréables situés à Paris 9ᵉ (quartier Opéra) + télétravail partiel pour un bon équilibre pro/perso.
✅ Une équipe soudée et bienveillante, des moments de convivialité réguliers (petits-déjeuners, afterworks, séminaires).
✅ Une rémunération attractive : salaire selon profil + variables déplafonnées + tickets restaurant, CSE, mutuelle/prévoyance avantageuses, RTT, statut cadre.
- Bac +3/5 en RH, Paie, Contrôle de Gestion ou Audit Social.
- Une première expérience réussie en cabinet de conseil, audit social ou au sein d’un établissement public/médico-social.
- Bonne maîtrise de l’environnement paie/DSN et des spécificités du secteur public hospitalier ou médico-social.
- Appétence pour l’analyse, les chiffres et la réglementation.
- Excellentes qualités relationnelles : vous savez conseiller, rassurer et créer du lien de confiance avec des interlocuteurs variés (DRH, DAF, direction des soins).
- Organisé(e), rigoureux(se), curieux(se) et pédagogue.
- Variables déplafonnées, tickets restaurant de 10 €, CSE, mutuelle/prévoyance.
- Statut cadre, RTT, télétravail partiel possible.
- Perspectives d’évolution rapide au sein d’un cabinet reconnu, en plein développement sur le secteur public médico-social.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.