Analyste de données

Spallian travaille une matière première : la donnée, d’où qu’elle vienne. Confiée par des clients, ou collectée en open data.

Pour mettre en valeur ces données, un logiciel qui grandit chaque jour avec l’équipe : Spallian Strategy.

Cette plateforme permet de créer rapidement et à moindre effort des interfaces web interrogeant des données, du simple tableau de bord à l’application sur-mesure aux fonctionnalités avancées.

Découvrez la réalisation d’un de nos projets sous l’angle graphique : https://www.behance.net/spallian

// à compter du 19 octobre, nous ne recueillons plus de nouvelles candidatures sur cette offre(toutes les candidatures reçues avant cette date recevront une réponse)

Au sein d’une équipe d’une demi-douzaine de personnes (data analystes, graphiste, développeur), vous intervenez sur la chaîne de transformation d’une donnée en information : recherche et extraction de données ouvertes sur le web, exploitation des fichiers de nos clients, traitement, fiabilisation, calcul d’indicateurs, jusqu’à la conception de produits data utilisés par des milliers d’utilisateurs chaque semaine (Voici un exemple de nos productions publiques !)

Pour valoriser la donnée auprès du client, vous concevez des interfaces web de data visualisation. Pour cela, vous êtes formé·e à la technologie SPALLIAN STRATEGY® (permettant de construire, dans un esprit “low-code”, des tableaux de bord interactifs et interfaces web multi-pages, cartographiques et statistiques).

Petit à petit, vous montez en responsabilité sur vos projets, en relation directe avec le client : vous décortiquez ses problématiques métiers, les traduisez en besoins fonctionnels et imaginez des réponses liées à la production, l’exploitation ou la valorisation des données. Vous participez pleinement à l’aventure de la création d’un logiciel français, aux côtés de nos développeurs R&D.

En fonction de vos appétences et de vos points forts, votre poste peut évoluer vers l’analyse de données / la science des données / l’ingénierie des données, du côté de la gestion de projet ou de la relation client.

Savoir-faire : Nous cherchons à cultiver dans l’équipe un mix de compétences. Vous devez avoir une connaissance opérationnelle d’au moins deux des outils et langages suivants : SQL, Javascript, Python, HTML/CSS, Excel, QGis. Doté·e d’un fort sens logique, vous avez la volonté d’apprendre de nouveaux langages informatiques.

En bonus, nous apprécions si jamais vous soyez à l’aise avec : la bureautique de présentation (Microsoft Word, Powerpoint, Publisher), la suite Adobe, des outils de gestion de projet.

Savoir-être : Organisé·e, vous décomposez les problèmes complexes en sous-problèmes simples. Votre parcours transdisciplinaire signe votre polyvalence et votre curiosité. Votre capacité d’écoute, vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont également des atouts importants pour bien comprendre et traduire les besoins de nos clients.

Appétences : A travers votre formation académique ou vos projets personnels / professionnels, vous faites preuve d’un goût pour la cartographie, l’open data, les bases de données, la data visualisation, les statistiques, l’algorithmie, ou encore la découverte (voire la création) de logiciels et programmes.

Quel type de poste ?

Nous proposons un CDI, mais sommes ouverts à étudier d’autres modalités, notamment stage de fin d’études avec perspective d’embauche, ou contrat en alternance. Nous nous intéresserons à votre parcours et à vos motivations ; la durée d’expérience préalable n’est pas un critère clef, le poste étant adaptable.

Le salaire proposé sera fonction des compétences et de l’expérience.

#Etape 0

Vous êtes intéressé·e ? Si vous correspondez au moins à 70% du profil idéal recherché ; et si au moins 70% du poste vous plaît ; postulez sans hésiter !

#Etape 1

En déposant votre candidature sur WTTJ, aidez-nous à vous connaître avec :

• un court message ou lettre de motivation, précisant ce que vous cherchez et ce que vous comptez apporter à l’équipe

• un CV ou un lien vers votre page Linkedin détaillée ou un site professionnel.

• optionnel : toute pièce jointe, recommandation, lien vers une de vos réalisations etc. sont également étudiés avec intérêt.

#Etape 2

Un échange téléphonique avec Coralie Hamel ou avec Simon Guillard. Il peut être précédé d’un test technique rapide (~ 45min au total)

#Etape 3

Des entretiens dans nos locaux (comptez une session de 2h30 ou deux sessions d’1h30) dont :

• un temps informel pour rencontrer de futurs collègues

• un temps formel avec Marie Tyl pour échanger sur vous (parcours, motivations) et sur nous (missions, logiciel, l’équipe)

• une mise en situation avec Mathieu Chevallier

#Etape 4

Proposition d’embauche et rencontre avec le PDG, Renaud Prouveur.