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Digital Marketing Manager BtoB

CDI
Salaire : Non spécifié
Début : 31 décembre 2022
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Spaag
Spaag

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

DESCRIPTION DU POSTE :

Rattaché(e) à l’équipe Growth interne, la principale mission du/de la Digital Marketing Manager BtoB est de créer, orchestrer et optimiser les campagnes marketing afinde générer des leads qualifiés pour Spaag.
En tant que Digital Marketing Manager BtoB, vous êtes chargé.e de faire connaître Spaag auprès d’une cible B2B, de positionner et créer des offres de services rentables et de générer un volume important de leads qualifiés. Poste transversal et clé dans le développement de Spaag, vos missions principales seront :

Stratégie

  • Définir et piloter une stratégie globale d’acquisition de leads B2B (digitale : organique et payant, events, offline),
  • Définition des budgets
  • Assurer le lien avec les Account Director pour récupérer les données permettant de créer des uses cases, témoignages, etc.

Opérationnel

  • Gestion du site de Spaag (mise à jour des contenus, offres, design),
  • Mise en place de processus d’optimisation SEO on page et off page (Search Engine Optimization) pour le site de Spaag,
  • Définir la stratégie de contenus et les créer : articles de Blog, contenus premium, vidéos, interviews, case studies et témoignages, livres blancs, etc,
  • Mise en place et gestion des campagnes médias paid : Google Ads, LinkedIn, FB/Insta,
  • Création, animation et promotion d’un potentiel podcast ou autre chaîne de contenu (Youtube?), voire même d’un livre,
  • Création et/ou enrichissement de newsletters et séquences d’emails à destinations des clients (nouveaux et existants) de Spaag mais surtout des prospects,
  • Organisation et préparation d’évènements trimestriels ou annuels avec des prospects, la communauté Growth (Growth Awards).

Reporting

  • Mise en place des différents reporting et conception de tableaux de bord,
  • Produire les rapports (KPI) et assurer le suivi des performances à travers différentes plateformes.

Profil recherché

PROFIL :

Issue d’une formation Bac+5, type école de commerce ou équivalent.
Vous avez minimum 4 ans d’expérience en B2B et connaissez le monde des start-ups, du conseil ou de l’agence.
Créatif.ve, vous aimez trouver des façons innovantes pour générer de nouveaux leads.
Vous avez une vraie plume et savez utiliser les mots pour charmer, convaincre et diffuser une expertise et un positionnement premium.
Le growth et le marketing digital n’ont pas de secrets pour vous.
Vous connaissez, maitrisez, Hubspot, GoogleSheet et Excel.
Vous connaissez les techniques de prospection automatisée et personnalisée.
Vous maitriser parfaitement le français à l’écrit comme à l’oral.
Vous parlez couramment anglais.

Avantages :

Accès aux formations de notre campus interne pour développer vos compétences (growth, entrepreneuriat, etc),
Carte Swile (accès à la plateforme d’avantages toute l’année),
Notre partenaire, Wili mobilité est là pour vous aider à trouver un logement si besoin,
Mutuelle prise en charge à 60% par Spaag,
Prise en charge de la moitié de l’abonnement pour les transports en commun,
De très beaux locaux en plein de coeur de Lille et Paris.

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Déroulement des entretiens

Rapide entretien téléphonique de 30/40min
Cas pratique à rendre
Entretien en face à face
Rencontre avec les équipes

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