Fund Manager (H/F)

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Gestion financière
Analyse financière
Confidentialité
Compréhension des marchés financiers
Compétences en communication
+4

Sowefund
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Fund Manager, qui aura pour responsabilités d’assurer les fonctions financières et comptables quotidiennes pour Sowefund.

Rattaché(e) directement au Président, vos missions principales seront les suivantes :

1 - Gestion des levées de fonds participatives

  • Structuration des opérations et des closings de levées de fonds

  • Création, administration et dissolution des holdings d’investissement

  • KYC check et contrôle de conformité avec notre agrément

2 - Gestion de la Relation Investisseurs & Entrepreneurs

  • Pilotage financier et gestion administrative 

  • Suivi des contrôles internes,

  • Gestion de la facturation 

  • Relation avec les prestataires externes (Banques, dépositaires, commissaires aux comptes, comptabilité externalisée, valorisateurs…)

  • Production de documents spécifiques pour les investisseurs.

3 - Reporting et suivi

  • Réflexion et mise en place d’outils de Business Intelligence 

  • Reporting à la direction et à l’actionnariat 

  • Suivi des indicateurs clés de performance.

Cette description fait état des principales responsabilités du poste ; elle n’est pas limitative.


Profil recherché

Formation : Master 2 en finance

Expérience : 5 ans dans le domaine de la finance, de la comptabilité ou de l’audit, de préférence dans le secteur des fonds d’investissement ou plus largement de la gestion d’actifs.

Qualités et compétences :

  • Connaissance des instruments financiers ;

  • Compréhension des réglementations financières et des exigences de conformité spécifiques au secteur du financement de l’innovation ;

  • Capacité à analyser les performances financières des participations et à évaluer et gérer les risques y associés ;

  • Maîtrise des logiciels de comptabilité et des outils d’analyse financière ;

  • Fiabilité, autonomie et confidentialité

  • Adaptabilité et polyvalence ;

  • Rigueur, efficacité et capacité d’analyse et de synthèse ;

  • Esprit d’équipe, communication et écoute ;

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

  • Type de contrat : CDI

  • Date d’entrée en poste : Asap

  • Rémunération : en fonction du profil

  • Lieu : Paris (75002)

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