• Définir, planifier et concevoir un contenu engageant en ligne avec notre image de marque, nos objectifs commerciaux et notre stratégie marketing.
• Mettre en place le processus de création des contenus et fournir des contenus optimisés pour le référencement SEO : article de blog, diag, vidéos…
• Coordonner la création des contenus avec les différentes équipes internes, marque, internationales, digitales
• Assurer une gestion de projet fluide pour assurer le bon déroulement du plan éditorial en cours et l’anticipation des opportunités à venir
• Développer des briefs de contenu et travailler avec des ressources internes (rédacteurs, designers ..) et des pigistes externes pour produire un contenu de haute qualité.
• Coordonner et orchestrer la révision du contenu avec différentes équipes en temps opportun (relecture et contrôle de la qualité de tout le contenu publié)
• Comprendre et conseiller sur les aspects techniques de la gestion de contenu sur site et sur toutes les plateformes de médias sociaux
• Assurer la production de contenu pour les équipes Europe, assurer la traduction de tous les contenus
• Gérer et optimiser le budget de contenu en garantissant le meilleur retour sur investissement, l’évolutivité et la précision du budget
• Manager l’équipe content

• Idéalement, vous êtes titulaire d’une formation supérieure type école de journalisme, école de communication ou équivalent universitaire
• Vous parlez anglais couramment, une autre langue serait un plus (Allemand ou Italien)
• Vous aimez le challenge qui consiste à trouver le ton juste pour faire écho aux préoccupations des utilisateurs et avez déjà construit, fédéré et animé avec succès une communauté.
• Vous êtes très à l’aise avec les outils digitaux ex: Search Console, CMS (ie wordpress), prestashop et avez une excellente culture SEO/Google.
• Vous avez l’expérience d’une stratégie de contenus tous media confondus (articles, vidéo, audio, etc)
• Vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles
• Vous êtes opérationnel(le), autonome, proacti(ve)f et rigoureu(se)x et avez déjà managé une équipe
• Vous aimez le travail en équipe et êtes ouvert(e)

Entretiens téléphoniques et/ou physiques avec le CMO, CTO, CEO