La division « Energie » accompagne les grands acteurs du secteur en France dans les domaines de la production et de la distribution thermique, hydraulique et nucléaire. Dans un contexte agile, nos équipes d'experts participent à des projets autour de la transformation numérique pour conduire nos clients vers une transition écologique.

Le défi que nous vous proposons de relever ? Mettre l'énergie au service des Smart Grid & Cities ! 

Afin de parfaire votre expertise technique, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.

Les axes principaux sont les suivants :

• Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;
• Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;
• Développement humain : permettre à chaque développeur.euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau, mettre en lumière les compétences des expert.e.s !

Votre rôle et mission : 

• Encadrement technique d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs sur des projets de transformation numérique dans le secteur de l'énergie
• Participation au cadrage technique des projets et sujets confiés
• Rôle de référent technique avec le support des architectes pour garantir l’adéquation et la qualité des solutions proposées
• Accompagnement des collaborateurs dans leur montée en compétences et implication dans les recrutements
• Participation au développement des sujets complexes et supervision du respect des bonnes pratiques de développement
• Garant du planning et de la qualité des livrables
• Promotion de l’amélioration continue, de la qualité et de la sécurité du code
• Suivi de l’évolution technologique et veille à l’innovation

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis la Coorp Academy
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

• Minimum 7 ans d’expérience professionnelle, avec encadrement d’équipe de développement
• Maîtrise des technologies JAVA (full stack) ou Python. Une expérience sur les environnements Cloud et les chaînes CI/CD (Jenkins, SonarQube) est appréciée
• Maîtrise du développement backend en Java/Spring Boot et du développement frontend en Angular
• Connaissance ou appétence pour les méthodes de travail agiles (SAFe, Scrum...)
• Sens de l’engagement, bon relationnel et goût du travail en équipe
• Force de proposition, autonomie, pédagogie et organisation
• Passion pour le secteur de l’énergie et intérêt pour les enjeux liés à la transition énergétique

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis la Coorp Academy
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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