Tech Lead EAM/GMAO - Business Line Solutions et Expertises - Toulouse

CDI
Colomiers
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Basé sur Toulouse, Lyon ou Paris, la Business Line Solutions et Expertises recherche des Consultants Technico-fonctionnels pour renforcer son pôle d’expertise EAM (Enterprise Asset Management) pour accompagner nos clients face à leurs enjeux d’aujourd’hui et de demain (transformation du Système d'information & Innovation - Maintenance 5.0), et l’intégration, le déploiement & le support de leur progiciel en étroite relation avec nos partenaires éditeurs (IBM, HEXAGON, CARL Software, ...).

 Vous interviendrez au sein d’une équipe projet chez nos clients, ou bien sur nos sites en back-office, sur des contextes métier variés : Aéronautique, Transport, Energie, Défense et Sécurité, Retail, Secteur Public, etc.

 Responsabilités

  • Coordonner les activités techniques pour tous les aspects du projet, vis-à-vis du client, du management de projet ou des acteurs fonctionnels, en lien avec les architectes projets
  • Animer et encadrer une équipe de réalisation (organisation du travail, gestion de la charge…) et les communautés techniques
  • Participer aux activités d’architecture & techniques (études, conception, documentation, tests),
  • S’intégrer dans une démarche industrielle et mettre en place les bonnes pratiques de conception, de développement et de gestion de configuration avec son équipe
  • Transmettre votre savoir-faire à des consultants plus juniors

Environnements et outils

  • Solutions : IBM Maximo Application Suite, Infor EAM, Carl Source.
  • Technologies associées : IoT, IA prédictive, Cloud (Azure, AWS), ERP (SAP, Oracle).
  • Méthodologies : Agile/Scrum, ITIL pour la gestion des services.
Informations supplémentaires

Les avantages à nous rejoindre :

  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

 


Profil recherché

Expérience : Minimum 7-8 ans sur des projets d'intégration de solution progicielles dans le domaine de la maintenance (EAM/GMAO), dont au moins 4 ans en rôle de Tech Lead.

Compétences :

  • Maîtrise des solutions EAM/GMAO (IBM Maximo, Carl Software, Infor EAM).
  • Connaissance des bases de données (SQL, ORACLE), API REST, intégration ERP.

Soft skills : Autonomie, sens du service client, capacité à animer des équipes, anglais courant.

Bac+5 (Ingénieur ou Master) en informatique, maintenance industrielle ou equivalent 


Déroulement des entretiens

Les avantages à nous rejoindre :

  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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