Au sein de la Direction Durabilité et Responsabilité Sociale de l’Entreprise, vous intègrerez le pôle Environnement du groupe Sopra Steria.

Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre tuteur/trice.

Rejoignez un groupe international et engagé, reconnu pour ses efforts en termes de développement durable, noté 8 fois d’affilée « A » par le CDP et ayant des engagements ambitieux de décarbonation, selon le standard SBTi à horizons 2030 et 2040.

Missions confiées :

1. Analyse et gestion des données environnementales

• Assurer la collecte et la consolidation des données environnementales issues des différentes entités et pays du Groupe (énergie, mobilité, déchets, achats, etc.), tout en veillant à leur fiabilité et à leur traçabilité en collaboration avec les référents locaux et les directions métiers.
• Contribuer à la comptabilité carbone en identifiant les principales sources d’émissions et en déterminant les leviers de réduction les plus efficaces.
• Réaliser des analyses de sensibilité , benchmarks pour appuyer les choix stratégiques en matière de décarbonation, et participer à la définition ainsi qu’au suivi des trajectoires bas-carbone du Groupe.

2. Contribution au reporting réglementaire et à la conformité environnementale :

• Assurer la fiabilité et la conformité des données environnementales dans le cadre des exigences réglementaires (CSRD, audits externes, etc.) ;
• Participer à la structuration et au pilotage du processus d’audit environnemental (traçabilité, documentation, preuves, cohérence des données) ;
• Préparer les reportings internes et externes en garantissant la qualité des analyses et des livrables.

3. Appui aux plans d’action et à la stratégie environnementale du Groupe :

• Fournir des analyses de données pour orienter et prioriser les plans d’action environnementaux (énergie, mobilité, achats responsables, déchets, etc.) ;
• Contribuer à la mise en place d’outils de suivi et de pilotage pour mesurer les progrès réalisés ;
• Participer à des projets transverses liés à la stratégie Environnement et à la politique environnementale du Groupe

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressants : des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles.
• Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
• Des plateformes de formations en autonomie pour vous accompagner votre développement personnel
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue du stage.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

• Étudiant(e) en formation supérieure (Bac+4/5) de type école d’ingénieur, école de commerce, université ou équivalent, avec une spécialisation en achats, achats responsables, développement durable ou RSE.
• Intérêt marqué pour la décarbonation et la transformation durable des chaînes d’approvisionnement.
• Aisance dans l’analyse et le traitement de données environnementales et/ou achats ; la maîtrise d’outils de suivi ou de visualisation de données serait un atout.
• Capacité à comprendre des environnements complexes, avec de multiples parties prenantes internes et externes.
• Qualités d’organisation, rigueur et esprit d’analyse.
• Aisance relationnelle et goût pour le travail collaboratif, dans un contexte international et multiculturel.
• Bon niveau de communication écrite et orale en français et en anglais.

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressants : des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles.
• Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
• Des plateformes de formations en autonomie pour vous accompagner votre développement personnel
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue du stage.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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