Dans le cadre d’un recrutement en CDI, vous rejoignez les équipes Sopra Steria Services Financiers à Lille, au sein de la division Banque, et intervenez sur des projets IT à forts enjeux métier.

En tant que Référent(e) Technico‑fonctionnel(le) Senior, vous évoluez sur des projets de transformation du système d’information bancaire, avec une double responsabilité :

• une compréhension approfondie des besoins métiers,
• et une capacité à dialoguer efficacement avec les équipes techniques.

Vous êtes un acteur central du projet, en forte proximité avec les métiers, tout en restant ancré(e) dans les réalités du SI.

Votre rôle et vos missions :

En tant que Référent(e) Technico‑fonctionnel(le), vous intervenez sur l’ensemble du cycle projet, avec un fort positionnement fonctionnel :

• Travail en étroite collaboration avec la maîtrise d’ouvrage et les équipes métiers
• Organisation et animation des ateliers fonctionnels
• Recueil, analyse et challenge des besoins utilisateurs
• Contribution à la définition des priorités et au maintien de la backlog
• Réalisation des études et analyses fonctionnelles
• Rédaction des spécifications fonctionnelles et technico‑fonctionnelles
• Analyse des impacts sur le Système d’Information
• Collaboration étroite avec les équipes de développement pour suivre la réalisation
• Participation à l’organisation des recettes utilisateurs et au support
• Force de proposition sur des plans d’amélioration continue, basés sur la compréhension des besoins métiers

Environnement technologique : 

• Mainframe IBM
• DB2
• Environnements applicatifs interconnectés (Java / C#)

Les avantages à nous rejoindre :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, Master 2 ou équivalent
• Expérience confirmée sur un rôle de référent technico‑fonctionnel / Business Analyst en environnement bancaire
• Bonne connaissance des environnements Mainframe IBM et DB2
• Capacité à comprendre et faire le lien entre enjeux métiers et contraintes techniques
• Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs fonctionnels et IT
• Très bon relationnel, sens du service et esprit d’équipe
• Capacité d’analyse, de synthèse et force de proposition
• Appétence pour les Services Financiers et les projets structurants

Les avantages à nous rejoindre :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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