La division « Services Publics » regroupe l’ensemble des acteurs qui exercent une mission de service public dans les domaines de l'emploi et du social. Nos clients sont notamment les organismes de protection sociale de la santé, de la retraite et de la famille, et également de grands acteurs du secteur de l’emploi et de grandes entités rattachées au ministère de l’économie et des finances. Notre présence globale dans l’écosystème depuis de nombreuses années et la connaissance approfondie des métiers de nos clients sont un atout majeur pour répondre aux grands enjeux de transformation impliqués par les réformes de l’Etat.

Intéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ?

Vous intégrez une entreprise dans laquelle règnent un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution. Vous participez à une transformation numérique durable au cœur d'une aventure humaine au sein d'un grand groupe international.

Venez découvrir une entreprise qui place l'excellence technique au centre avec :

• L'initiative Tech me UP qui promeut les filières techniques (parcours d'évolution adaptés, des conférences techniques internes, ...)
• Des formations techniques sur le craftmanship, l'accessibilité et bien d'autres sujets
• Des parcours de certifications sur le Cloud, l'IA, la Data, ...
• Une présence sur les conférences des grands évènements de la Tech (Devfest Nantes, DevOxx Paris, ...)

Votre rôle et vos missions :

En tant que lead développeur/euse, vous participez à toutes les phases du projet de la conception jusqu'au déploiement en production :

• Vous collectez et analysez les besoins.
• Vous contribuez à l'élaboration des spécifications (techniques et fonctionnelles).
• Vous êtes amené/ée à réaliser des développements moyens à complexes.
• Vous coordonnez les activités techniques de l'équipe.
• Vous accompagnez les jeunes diplômés dans leurs développements pour garantir leur montée en compétence.
• Vous participez à l'amélioration continue du projet.
• Vous évaluez, arbitrez et adaptez si nécessaire les choix techniques, en cohérence avec l'architecture du projet.
• Vous échangez avec le client sur le volet technique du projet.

L'environnement technique :

• Front : Angular / TypeScript
• Back : Java / Spring Boot
• Base de données : PostgreSQL
• Indexation : Elasticsearch
• Docker, Ansible, Gitlab, IntelliJ Ultimate

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Votre profil :

• Vous êtes diplômé(e) d’une école d'Ingénieurs ou cycle universitaire informatique, ou formation équivalente, et vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur les technologies Java/Spring et JavaScript/Angular.
• Vous avez un bon esprit d’équipe, le sens du relationnel et du service client, une forte motivation à apprendre et maîtriser un savoir-faire.
• Vous avez le sens du partage, le désir d'accompagner d'autres personnes dans leur progression, le goût du challenge et l'envie de travailler sur des sujets complexes.

Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatients de vous rencontrer !

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements